网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
对做出优异成绩的销售人员给予晋级、奖金、奖品和额外报酬等实际利益，以此来调动销售人员的积极性。这种激励手段属于（ ）。
A
环境激励
B
目标激励
C
物质激励
D
精神激励
参考答案
参考解析
解析：
A项，环境激励是指企业创造一种良好的工作氛围，使销售人员能心情愉快地开展工作；B项，目标激励是指为销售代表确定一些拟达到的目标，以目标来激励销售人员上进；C项，物质激励是指对做出优异成绩的销售人员给予晋级、奖金、奖品和额外报酬等实际利益，以此来调动销售人员的积极性；D项，精神激励是指对做出优异成绩的销售人员给予表扬，颁发奖状、奖旗，授予称号等，以此来激励销售人员上进。
A项，环境激励是指企业创造一种良好的工作氛围，使销售人员能心情愉快地开展工作；B项，目标激励是指为销售代表确定一些拟达到的目标，以目标来激励销售人员上进；C项，物质激励是指对做出优异成绩的销售人员给予晋级、奖金、奖品和额外报酬等实际利益，以此来调动销售人员的积极性；D项，精神激励是指对做出优异成绩的销售人员给予表扬，颁发奖状、奖旗，授予称号等，以此来激励销售人员上进。
更多 “单选题对做出优异成绩的销售人员给予晋级、奖金、奖品和额外报酬等实际利益，以此来调动销售人员的积极性。这种激励手段属于（ ）。A 环境激励B 目标激励C 物质激励D 精神激励” 相关考题
考题
以下属于欺骗性有奖销售行为的是()。A、谎称有奖销售或者对所设奖的种类，中奖概率，最高奖金额，总金额，奖品种类、数量、质量、提供方法等作虚假不实的表示B、采取不正当的手段故意让内定人员中奖C、故意将设有中奖标志的商品、奖券不投放市场或者不与商品、奖券同时投放市场;故意将带有不同奖金金额或者奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场D、其他欺骗性有奖销售行为
考题
下列哪项属于正当的有奖销售行为()
A.所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或奖品等信息不明确，影响兑奖的B.采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售C.采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售D.最高奖金额在5万元以下的抽奖式有奖销售行为
考题
下列属于不正当有奖销售行为的是（ ）A.抽奖式有奖销售最高金额为三万元
B.利用有奖销售的手段销售积压的商品
C.商家工作人员正当抽奖后中奖的
D.所设奖的奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖
考题
由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）A、物质激励B、目标激励C、培调激励D、工作激励
考题
单选题下列关于不正当有奖销售的说法，错误的是（ ）。A
不正当有奖销售行为是指商品经营者以提供奖品、奖金或者其他利益的手段推销商品或提供服务的行为B
不正当有奖销售行为包括附赠和抽奖两种形式C
采用谎称有奖或故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售的属于不正当有奖销售D
抽奖式的有奖销售最高金额超过50000元的不是不正当有奖销售
考题
多选题下列情形中，禁止采用有奖销售手段的有（ ）。A采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售B利用有奖销售的手段推销质次价高的商品C抽奖式的有奖销售，最高奖金额超过5000元D抽奖销售，奖品价值2000元
考题
单选题由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）A
物质激励B
目标激励C
培调激励D
工作激励
热门标签
最新试卷