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( 难度：中等)我方为达到某种目的和需要，有意识地将洽谈的议题引导到无关紧要的问题上，故作声势，转移对方注意力，以求实现自己的谈判目标。这属于什么策略？
A.避免争论
B.声东击西
C.抛砖引玉
D.虚张声势
A.避免争论
B.声东击西
C.抛砖引玉
D.虚张声势
参考答案
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考题
在谈判期间，采用声东击西策略的目的在于( )。A．分散对方的注意力，转移对方的视线B．缓和谈判气氛，增加解决问题的方案C．不至于使自己感到尴尬D．在己方不重要的问题上让步，使对方心理得到满足E．给对方造成压力，让对方让步
考题
()是指谈判过程中,当某个问题谈不下去了时,巧妙地变换谈判议题,转移对方视线,从而实现自己谈判目标。
A、故布疑阵策略B、声东击西策略C、寻找临界价格D、把利益摆在明处，把压力塞给对方
考题
转移对方注意力，在无关紧要的问题上纠缠不休或者在本方不成问题的问题上做文章，以分散对方对己方真正要解决问题的注意力，在对方没有警觉的情况下实现自己的谈判目标的是（）。A、声东击西B、先软后硬C、重复立场D、疲劳轰炸
考题
谈判人员在开始谈判前创造融洽、活跃的谈判气氛，当双方在一些问题上发生分歧时，双方都要保持冷静，防止感情冲动，尽可能地避免争论。这种策略为（）A、投石问路B、声东击西C、避免争论D、情感沟通
考题
除了谈判策略，谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述，正确的是（）。A、尽管协商重技巧，但也必须体现真诚的态度B、转移对方注意力、以求实现协商的重点目标，做法就是声东击西，分散对方的注意力，实现协商的重要意图C、在协商时，向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求，以应对对方讨价还价，为自己留有余地D、事实胜于雄辩，职工协商代表要学会用事实和数据说话
考题
多选题除了谈判策略，谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述，正确的是（）。A尽管协商重技巧，但也必须体现真诚的态度B转移对方注意力、以求实现协商的重点目标，做法就是声东击西，分散对方的注意力，实现协商的重要意图C在协商时，向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求，以应对对方讨价还价，为自己留有余地D事实胜于雄辩，职工协商代表要学会用事实和数据说话
考题
单选题（）是指谈判过程中，当某个问题谈不下去了时，巧妙地变换谈判议题，转移对方视线，从而实现自己谈判目标。A
故布疑阵策略B
声东击西策略C
寻找临界价格D
把利益摆在明处，把压力塞给对方
考题
多选题除了谈判策略，谈判技巧在开展工资集体协商中，也是一种辅助性的使用方法。下列有关谈判技巧的叙述，正确的是（）。A尽管协商重技巧，但也必须体现真诚的态度B转移对方注意力、以求实现协商的重点目标，做法就是声东击西，分散对方的注意力，实现协商的重要意图C在协商时，向对方提出的要求应当高于自己所期望的要求，以应对对方讨价还价，为自己留有余地D事实胜于雄辩，职工协商代表要学会用事实和数据说话
考题
单选题（）是指谈判过程中，当某个问题谈不下去了时，巧妙地变换谈判议题，转移对方视线，从而实现自己谈判目标。A
故布疑阵策略B
声东击西策略C
寻找临界价格D
把利益摆在明处，把压力塞给对方
考题
( 难度：中等)人是有感情的，在谈判过程中，经过接触和交往，相互尊敬、相互体谅就能建立良好的工作关系，从而使每一次谈判变得顺利和有效率。这属于谈判策略中的什么策略？A.制造僵局策略B.搅和策略C.感化策略D.“荆棘地”策略
考题
( 难度：中等)在谈判过程中突然改变谈判的方法、观点或提议，使对方为之惊奇或震惊，从而软化对方立场，施加某种压力的策略。这属于谈判策略中的什么策略？A.出其不意策略B.搅和策略C.感化策略D.“荆棘地”策略
考题
( 难度：中等)谈判人员在谈判过程中坚持开诚布公的态度，尽早向对方吐露自己的真实意图，从而赢得对方的通力合作。这属于谈判策略中的什么策略？A.适度开放策略B.假设条件策略C.谈判期限策略D.私下接触策略
考题
( 难度：中等)明确某一谈判的结束时间，使谈判双方充分利用时间，在不违背互利互惠原则的前提下，灵活地解决争议问题，适时做出一些让步，使谈判圆满结束。这属于谈判策略中的什么策略？A.适度开放策略B.假设条件策略C.谈判期限策略D.私下接触策略
考题
( 难度：中等)谈判中的砍价策略中有一条是“学会大吃一惊”，这句话的意思是：A.要学会宣泄自己的情绪。B.不要让对方觉察到自己的真实情绪。C.要让对方看到自己很兴奋。D.要让对方放松警惕
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