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填空题
（）是一种以改进为目的的管理方式。
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考题
标杆超越强调一种源源不断的绩效改进活动，它与绩效管理的最终目的追求绩效改进相一致，而非单纯的作为一种绩效考核方法，体现了标杆超越考核法的（）特点。A、战略导向性B、以市场为基础C、以绩效改进为最终归宿D、内部激励性
考题
6σ管理法是以项目的（）为主线，以数据和数理统计技术为基础，以满足顾客需求为导向，以零缺陷和卓越质量为追求，以科学的工作程序为模式，以取得效益的目的的一种质量改进方法。A、策划B、实施C、策划和实施D、管理
考题
工程建设项目管理方式按照组织管理方式分为（）。A、现代自主项目的管理方式B、传统自主项目的管理方式C、各类委托专业项目的管理方式D、现代委托项目的管理方式E、各类特许经营和融资项目的管理方式
考题
单选题6σ管理法是以项目的（）为主线，以数据和数理统计技术为基础，以满足顾客需求为导向，以零缺陷和卓越质量为追求，以科学的工作程序为模式，以取得效益的目的的一种质量改进方法。A
策划B
实施C
策划和实施D
管理
考题
多选题工程建设项目管理方式按照组织管理方式分为（）。A现代自主项目的管理方式B传统自主项目的管理方式C各类委托专业项目的管理方式D现代委托项目的管理方式E各类特许经营和融资项目的管理方式
考题
单选题标杆超越强调一种源源不断的绩效改进活动，它与绩效管理的最终目的追求绩效改进相一致，而非单纯的作为一种绩效考核方法，体现了标杆超越考核法的（）特点。A
战略导向性B
以市场为基础C
以绩效改进为最终归宿D
内部激励性
考题
多选题校长问责制的特征是（）A以威慑为手段B注重全程提醒与全面监督C注重动态反馈与发展改进D以责任追究为目的
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