考题
以下哪些属于人力资源的特征?()
A. 人力资源生成过程的时代性B. 人力资源使用过程的时效性C. 人力资源开发过程的持续性D. 人力资源闲置过程的消耗性
考题
新生代农民工的社会特性是()。
A.时代性、发展性、先进性、边缘性B.时代性、发展性、双重性、边缘性C.社会性、时代性、边缘性、双重性D.边缘性、特性、时代性、双重性
考题
思维的特性是()。
A、间接性B、概括性C、社会性D、创造性
考题
正是因为人力资源的()特性,激励问题在人力资源管理中才显得如此重要
A.时效性
B.开发性
C.社会性
D.能动性
考题
与其他资源相比,人力资源最为重要的特性包括（ ）A.社会性
B.能动性
C.开发性
D.时效性
E.消耗性
考题
就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。A.时效性
B.能动性
C.社会性
D.时代性
考题
下列选项对员工关系概念说法正确的是（）A、员工关系的角色只有政府、雇主、人力资源管理者B、员工关系不具有时代性C、员工关系具有时代性D、员工关系的实质是雇主与雇员的合作
考题
人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。A、能动性B、两重性C、智力性D、经济性
考题
人力资源具有生成过程的（）。A、消耗性与时效性B、创造性与创新性C、社会性与实践性D、时代性与时间性
考题
新生代农民工的社会特性是（）。A、时代性、发展性、先进性、边缘性B、时代性、发展性、双重性、边缘性C、社会性、时代性、边缘性、双重性D、边缘性、特性、时代性、双重性
考题
职业理想包含以下哪几项特性（）。A、社会性B、时代性C、发展性D、个体差异性
考题
教育目的具有（ ）等特性。A、历史性B、时代性C、社会性D、阶级性E、自然性
考题
人力资源管理特点有（）A、系统性B、时代性C、文化性D、创新性
考题
就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。A、时效性B、能动性C、社会性D、时代性
考题
人力资源管理不具有以下哪种特性：（）A、间接性B、时代性C、社会性D、消耗性
考题
人力资源管理不具有以下哪一种特性：（）。A、间接性B、时代性C、社会性D、消耗性
考题
单选题培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由于人力资源特性中的（ ）决定的。A
时效性B
开发性C
社会性D
能动性
考题
单选题就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。A
时效性B
能动性C
社会性D
时代性
考题
单选题人力资源具有生成过程的（）。A
消耗性与时效性B
创造性与创新性C
社会性与实践性D
时代性与时间性
考题
单选题正是因为人力资源的（ ）特性，激励问题在人力资源管理中才显得如此重要。A
时效性B
开发性C
社会性D
能动性
考题
单选题人力资源管理不具有以下哪一种特性：（）。A
间接性B
时代性C
社会性D
消耗性
考题
单选题下列选项对员工关系概念说法正确的是（）A
员工关系的角色只有政府、雇主、人力资源管理者B
员工关系不具有时代性C
员工关系具有时代性D
员工关系的实质是雇主与雇员的合作
考题
多选题与其他资源相比，人力资源最为重要的特性包括( )。A社会性B能动性C开发性D时效性E消耗性
考题
多选题人力资源管理特点有（）A系统性B时代性C文化性D创新性
考题
多选题职业理想包含以下哪几项特性（）。A社会性B时代性C发展性D个体差异性
考题
单选题新生代农民工的社会特性是（）。A
时代性、发展性、先进性、边缘性B
时代性、发展性、双重性、边缘性C
社会性、时代性、边缘性、双重性D
边缘性、特性、时代性、双重性
考题
单选题人力资源管理不具有以下哪种特性：（）。A
能动性B
两重性C
智力性D
经济性