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判断题
人事部门要把《廉政准则》作为党员领导干部考核考评和选拔任用的重要内容。
A

对

B

错

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考题 党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入什么考核的重要内容?考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
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考题 《廉政准则》禁止党员领导干部利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作。( )
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考题 党员领导干部执行《廉政准则》情况应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。A.对B.错
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考题 考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。 A、选拔任用B、实绩评价C、激励约束D、年度考评
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考题 《廉政准则》对党员领导干部在选拔任用干部上有哪些规定?
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考题 党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入哪里面的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。()A．党风廉政建设责任制和干部考核B．党风廉政建设责任制C．干部考核
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考题 《廉政准则》中规定，选拔任用干部工作中，党员领导干部不准违反规定程序____决定任免干部。A、推荐B、考察C、酝酿D、讨论
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考题 党员领导干部执行《廉政准则》情况应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容(判断题)。
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考题 《廉政从政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为什么的重要依据?
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考题 《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入( )的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。A.绩效考核B.党风廉政建设责任制C.业绩评定D.干部考核
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考题 《廉政准则》将组织实施和执行本准则的情况作为对党员领导干部考察、考核的重要内容和任免的重要依据，有什么重要作用？
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考题 党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的参考项目。（）
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考题 党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，其考核结果作为什么的重要依据？
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考题 《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为什么的重要依据？
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考题 党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）A、党风廉政建设责任制和干部考核B、党风廉政建设责任制C、干部考核
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考题 党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）A、党风廉政建设责任制和干部考核B、党风廉政建设责任制C、干部考核
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考题 党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果应如何运用？
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考题 把脱贫攻坚成效作为党员领导干部年度考核的重要内容，把脱贫攻坚实绩作为（）的重要依据。A、交流干部B、选拔任用干部C、培养干部D、监督干部
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考题 问答题《廉政准则》对党员领导干部在选拔任用干部上有哪些规定？
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考题 问答题《廉政准则》将组织实施和执行本准则的情况作为对党员领导干部考察、考核的重要内容和任免的重要依据，有什么重要作用？
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考题 单选题把脱贫攻坚成效作为党员领导干部年度考核的重要内容，把脱贫攻坚实绩作为（）的重要依据。A 交流干部B 选拔任用干部C 培养干部D 监督干部
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考题 问答题党员领导干部组织实施和执行廉政准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，其考核结果作为什么的重要依据？
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考题 问答题《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为什么的重要依据？
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考题 多选题《廉政准则》中规定，选拔任用干部工作中，党员领导干部不准违反规定程序（）决定任免干部。A推荐B考察C酝酿D讨论
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考题 判断题党员领导干部执行《廉政准则》情况应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容。A 对B 错
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