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多选题
以下（）是财税培训可以给客户带来的利益？
A
增强实践能力
B
充实理论水平
C
可以去做审计师
D
增强个人的职场竞争力
参考答案
参考解析
解析：
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考题
利益定位策略是一种重要的市场定位策略，它是指（ ）。A.银行强调产品可以给客户带来较大的收益，同时考虑银行的当期收入和长远利益
B.银行不强调产品可以给客户带来较大的收益．但考虑银行的当期收入和长远利益
C.银行强调产品可以给客户带来较大的收益。但不考虑银行的当期收入和长远利益
D.银行不强调产品可以给客户带来较大的收益．也不考虑银行的当期收入和长远利益
考题
利益定位策略要兼顾两个方面的利益，包括（ ）。A.竞争者给客户带来的利益
B.产品可以给客户带来的收益
C.降低成本提高的利益
D.银行的当期收入和长远利益
E.共赢的联盟伙伴获得利益
考题
利益定位策略是一种重要的市场定位策略，它是指()A:银行强调产品可以给客户带来较大的收益，同时考虑银行的当期收入和长远利益
B:银行不强调产品可以给客户带来较大的收益，只考虑银行的当期收入和长远利益
C:银行强调产品可以给客户带来较大的收益，但不考虑银行的当期收入和长远利益
D:银行不强调产品可以给客户带来较大的收益，也不考虑银行的当期收入和长远利益
考题
对交叉销售给企业带来的利益，描述最为全面的是（）A、成功率高、销售成本低、增强客户忠诚度。B、成功率高、销售成本低、增强客户忠诚度、增加利润。C、销售成本低、增强客户忠诚度、增加利润。D、销售成本低、增强客户忠诚度。
考题
编制培训计划时，关于培训目标，以下说法错误的是（）。A、一次培训不可以有多个目标B、每次培训至少有一个主要目标C、培训的目标可以是增强客户对公司的了解和信任D、培训的最终目的是提高卷烟零售客户的综合素质，以增加销售、提高利润水平
考题
总的来说，实施培训与开发的主要目的有（）A、提高工作绩效水平，提高员工的工作能力B、增强组织或个人的应变和适应能力C、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属D、提高企业的竞争力E、减少员工的离职率
考题
多选题增强管理弹性可以从以下（）等方面入手。A增强组织的弹性和管理目标的弹性B增强计划、目标、战略的弹性C增强管理者随机应变、灵活管理的能力D增强员工工作时间的弹性
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