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坚持按劳分配的原则是为了()激励职工努力提高业务水平。()。

  • A、鼓励先进,照顾落后
  • B、统一标准,平均分配
  • C、鼓励先进,鞭策落后
  • D、稳定先进

参考答案

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考题 修改病句并说明理由。有文化的知识分子必须努力提高自己的业务水平。

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考题 以下哪一点不是有效激励的要求?()A、坚持物质利益原则B、授予权力C、随机制宜,创造激励条件D、坚持按劳分配原则

考题 下列各项中,哪些属于利润分配原则?()A、利益激励原则B、合法性原则C、积累优先原则D、按劳分配原则E、利益兼顾原则

考题 实行安全处罚,要坚持“以教育为主,处罚为辅”的原则,加强安全培训,努力提高职工的安全技术水平,实现文明施工、安全生产。

考题 领导对下属的激励要坚持的原则有()。A、因人而异原则B、公平公正原则C、正确导向原则D、及时激励原则

考题 激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ~ⅣB、Ⅰ~ⅥC、Ⅰ~VD、Ⅱ~Ⅵ

考题 组织应把职工的与工作的成绩联系起来,以激励职工提高工作水平,这是指导组织文化的()A、成效原则B、激励原则C、效率原则D、价值原则

考题 为使激励取得效果,主管人员必须做到()。A、坚持物质利益原则B、随机制宜,创造激励条件C、以身作则。创造激励条件D、坚持按劳分配原则E、根据职工要求修改条例

考题 我国的工资原则包括()。A、坚持以按劳分配为主B、坚持货币工资与实际工资相符C、坚持按劳分配向按需分配逐步转化D、坚持工资增长与劳动生产率增长相协调

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