网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）

  • A、工人董事
  • B、工作理事会
  • C、共同磋商
  • D、员工持股计划

参考答案

更多 “由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）A、工人董事B、工作理事会C、共同磋商D、员工持股计划” 相关考题
考题 ()即企业民主管理制度,是我国国有企业实行企业民主的最基本形式,是员工行使民主管理权力的机构,它由民主选举的员工代表 A、质量圈B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会
查看答案
考题 ()是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。 A、质量B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会
查看答案
考题 下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有()。 A、质量圈B、共同磋商C、员工持股计划D、工人董事E、建议方案
查看答案
考题 ()是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工 A、质量圈B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会
查看答案
考题 参与式激励计划是组织为了发挥员工所有的潜能，为了激励员工对组织成功作出更多努力而设计的一种参与过程。 根据上述定义，下列不属于参与式激励计划的是（ ）。A.员工持股奖励计划 B.员工代表参与管理决策C.员工工会负责薪金谈判 D.员工优秀意见建议奖励计划
查看答案
考题 对股权计划(stockright)描述正确的是( )A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
查看答案
考题 某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的()。A:职工代表大会制度 B:职工合理化建议制度 C:职工持股会 D:职工董事和监事制度
查看答案
考题 某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过，这项制度类似于职工民主参与制度中的（ ）。A.职工代表大会制度 B.职工合理化建议制度 C.职工持股会 D.职工董事和监事制度
查看答案
考题 下列属于雇员参与和参加管理的形式有（）A、员工持股计划B、质量圈C、共同磋商D、工人董事E、工作理事会
查看答案
考题 资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（）A、工人董事B、工作理事会C、共同磋商D、质量圈
查看答案
考题 近些年来，国内一些比较大的公司，特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划，它是指为了吸引、保留和激励公司员工，企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员，由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票，是一种有效的激励及吸引员工方式，应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式？（）A、信贷型持股计划B、杠杆型持股计划C、非杠杆型持股计划D、融资型持股计划
查看答案
考题 下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）A、质量圈B、员工持股计划C、工人董事D、共同协商
查看答案
考题 员工参与管理的形式主要有（）。 A、分享决策权B、代表参与C、质量圈D、员工持股E、职工代表大会
查看答案
考题 在代表参与中，进入公司的董事会和代表公司利益的员工被称为下列哪个术语？（）A、董事会代表B、工作委员会C、质量圈D、工会代表E、董事会领导
查看答案
考题 （）还包含了为参与的员工进行质量测定与分析的策略和技巧、群体沟通的技巧等方面的培训。A、代表参与B、质量圈C、员工持股计划D、分享决策权
查看答案
考题 员工参与和参加管理的形式主要包括（）A、集体谈判和共同磋商B、工作委员会和工人董事C、职工代表大会制度D、质量圈
查看答案
考题 下列不属于员工参与和参加管理的形式是（）。A、工人董事B、员工援助计划C、员工持股计划D、工作委员会
查看答案
考题 单选题下列不属于员工参与和参加管理的形式是（）。A 工人董事B 员工援助计划C 员工持股计划D 工作委员会
查看答案
考题 多选题下列属于雇员参与和参加管理的形式有（）A员工持股计划B质量圈C共同磋商D工人董事E工作理事会
查看答案
考题 单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（　　）。[2014年真题]A 职工代表大会制度B 职工合理化建议制度C 职工持股会D 职工董事和监事制度
查看答案
考题 多选题下列哪些是员工参与企业管理的个体形式（）A质量圈B员工持股计划C工人董事D共同协商
查看答案
考题 单选题根据《上市公司信息披露指引第4号——员工持股计划》，下列关于深交所员工持股计划的说法，正确的有（　　）。[2019年11月真题]Ⅰ．上市公司董事会审议员工持股计划相关事项时，拟参加员工持股计划的董事及其存在关联关系的董事应当回避。出席董事会的非关联董事人数不足3人的，上市公司应当将该事项直接提交股东大会审计Ⅱ．上市公司应当在董事会审议通过员工持股计划草案后及时披露董事会决议、员工持股计划草案、独立董事意见、监事会意见等文件Ⅲ．独立董事和监事会应当就公司是否以摊派、强行分配等方式强制员工参加持股计划等事项发表意见Ⅳ．员工持股计划应当经出席会议的非关联股东所持表决权的三分之二以上通过A Ⅱ、ⅢB Ⅰ、ⅡC Ⅰ、Ⅲ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、ⅢE Ⅰ、Ⅳ
查看答案
考题 多选题员工参与管理的形式主要有（）。A分享决策权B代表参与C质量圈D员工持股E职工代表大会
查看答案
考题 多选题员工参与和参加管理的形式主要包括（）A集体谈判和共同磋商B工作委员会和工人董事C职工代表大会制度D质量圈
查看答案
考题 单选题资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（）A 工人董事B 工作理事会C 共同磋商D 质量圈
查看答案
考题 单选题在代表参与中，进入公司的董事会和代表公司利益的员工被称为下列哪个术语？（）A 董事会代表B 工作委员会C 质量圈D 工会代表E 董事会领导
查看答案
考题 单选题由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（）A 工人董事B 工作理事会C 共同磋商D 员工持股计划
查看答案
热门标签
最新试卷