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指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力是（）

  • A、理念技能
  • B、人文技能
  • C、交际技能
  • D、专业技能

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考题 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能
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考题 在管理人员所应具有的技能中，( )是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。A．专业技能B．人文技能C．理念技能D．协调技能
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考题 从事药学服务的药师的能力要求是A:职业道德B:专业知识C:人文知识D:书写技能E:专业技能
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考题 一般来说，不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能 B:理念技能 C:人文技能 D:协调技能
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考题 ()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。A:专业技能 B:人文技能 C:理念技能 D:协调技能
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考题 对于基层管理人员而言，()是最重要的。A:专业技能 B:人文技能 C:理念技能 D:协调技能
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考题 在管理人员所应具有的技能中，()是指从整体上把握组织目标，洞察组织与环境相互关系的能力。A:专业技能 B:人文技能 C:理论技能 D:协调技能
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考题 根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理者来说，最重要的是（）A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、交际技能
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考题 对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A、理念技能B、人文技能C、沟通技能D、专业技能
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考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A、专业技能B、理念技能C、人文技能D、协调技能
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考题 从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是（）A、理念技能B、人文技能C、交际技能D、专业技能
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考题 指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握的是（）A、理念技能B、人文技能C、交际技能D、专业技能
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考题 高层管理者所需的技能中居于主要地位的是（）A、观念技能B、人际关系技能C、业务技术技能D、专业技能
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考题 督导人员的技能有（）①专业技能②人际关系技能③行政技能④构思技能A、①②B、①②③C、①②③④D、②③④
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考题 了解整个组织及自己在组织中地位的能力，使自己不仅能按本身所属的群体目标行事，而且能按整个组织的目标行事。这体现的是造价师应具备的（）A、技术技能B、人文技能C、观念技能D、领导技能
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考题 单选题指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力是（）A 理念技能B 人文技能C 交际技能D 专业技能
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考题 单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A 专业技能B 理念技能C 人文技能D 协调技能
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考题 单选题根据不同层次管理者的特殊性，对于中层管理者来说，最重要的是（）A 专业技能B 理念技能C 人文技能D 交际技能
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考题 单选题从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是（）A 理念技能B 人文技能C 交际技能D 专业技能
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考题 单选题（　　）是导游人员应当具备的各项能力中的核心能力。A 导游带团技能B 导游组织技能C 导游讲解技能D 导游交际技能
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考题 单选题对于中层管理者来说，应掌握的最重要的技能是（）A 理念技能B 人文技能C 沟通技能D 专业技能
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考题 单选题了解整个组织及自己在组织中地位的能力，使自己不仅能按本身所属的群体目标行事，而且能按整个组织的目标行事。这体现的是造价师应具备的（）A 技术技能B 人文技能C 观念技能D 领导技能
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考题 单选题指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握的是（）A 理念技能B 人文技能C 交际技能D 专业技能
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考题 单选题督导人员的技能有（）①专业技能②人际关系技能③行政技能④构思技能A ①②B ①②③C ①②③④D ②③④
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