考题
计件工资制的具体形式包括( )。A．时间累积工资制B．直接无限计件C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制
考题
：我国公务员的工资实行（ ）。A．职务工资制和浮动增资制度B．职级工资制和浮动工资制C．职务和级别相结合的工资制度D．浮动工资和定期工资
考题
计件工资制的具体形式包括( )。A．累进计件工资制B．超额计件工资制C．包工工资制D．提成工资制E．综合计件工资制
考题
计件工资制的具体形式有（ ）。
A.累进计件工资制 B.超额计件工资制
C.包工工资制 D.提成工资制
E.综合计件工资制
考题
我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）。
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
考题
(2016年11月)计件工资制的具体形式有（ ）。
A.累计计件工资制
B.包工工资制
C.超额计件工资制
D.提成工资制
E.综合计件工资制
考题
(2017年5月)我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
考题
按照计算的时间单位不同，我国常用的工资制有哪几种具体形式（ ）。
A.月工资制
B.日工资制
C.小时工资制
D.周工资制
E.年工资制
考题
建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。A、等级工资制B、结构工资制C、浮动工资制D、岗位技能工资制
考题
岗位工资制是--------的一种具体形式（）。A、能力工资制B、工作工资制C、组合工资制D、年功工资制
考题
建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）A、等级工资制采集者退散B、结构工资制C、浮动工资制D、岗位技能工资制
考题
属于建筑工人计件工资具体形式的有（）。A、包工工资制B、等级工资制C、直接计件工资制D、浮动工资制E、累进计件工资制
考题
我国新闻单位的工资制度属于（）A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、结构工资制D、浮动工资制
考题
（）主要用于营销人员的工资支付。A、计件工资制B、提成工资制C、浮动工资制D、绩效工资制
考题
绩效工资制的形式包括（）。A、计件工资制B、提成工资制C、技能工资制D、岗位工资制E、薪点工资制
考题
多选题浮动工资制具体包括的形式有（）A联产计酬浮动B联责计酬浮动C联各项经济指标计酬浮动D百分计酬浮动E死分活值浮动
考题
单选题建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。A
等级工资制B
结构工资制C
浮动工资制D
岗位技能工资制
考题
单选题建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）A
等级工资制采集者退散B
结构工资制C
浮动工资制D
岗位技能工资制
考题
单选题岗位工资制是--------的一种具体形式（）。A
能力工资制B
工作工资制C
组合工资制D
年功工资制
考题
多选题绩效工资制的形式包括（）。A计件工资制B提成工资制C技能工资制D岗位工资制E薪点工资制
考题
多选题属于建筑工人计件工资具体形式的有（）。A包工工资制B等级工资制C直接计件工资制D浮动工资制E累进计件工资制