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近来调查研究发现,下列这些选项中除了()之外都是决定影响一半以上管理者管理效率的行为。
- A、控制组织环境及资源
- B、组织和协调
- C、为成长和发展做准备
- D、激励员工以解决争端
- E、推动计算机技术和知识的发展
参考答案
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考题
轮机长在安全工作中主要的作用是组织和激励,“组织”作用主要体现在______。A.影响员工的行为B.确定组织的目标,调节组织关系,指挥和控制组织的行为C.影响对员工的激励行为D.确定组织的目标,激励员工行为
考题
下列关于组织文化的说法中,错误的是( )。A.组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
B.外部环境是影响企业文化的一个重要因素
C.组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾
D.组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
考题
达夫尔提出,人力资源管理实践系统要能改善组织绩效,必须具备()A、员工必须具备相当的知识和技能B、必须能让员工自主地帮助实现目标C、人力资源管理实践活动必须能激励员工充分发挥他们的知识和技能D、以上都是
考题
管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。A、计划和组织B、指挥和协调C、计划、组织、指挥、协调及控制D、组织和控制
考题
组织行为学研究的核心问题是()。A、由传统的重视纪律发展到重视人的行为B、组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响C、由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理D、由原来的“监督”管理,发展为“激励”管理
考题
单选题下列关于组织文化的说法中,错误的是( )。A
组织文化是从最高管理层树立典范发展而来的,在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格B
外部环境是影响组织文化的一个重要因素C
组织文化能够彻底解决管理者与被管理者的矛盾D
组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
考题
单选题达夫尔提出,人力资源管理实践系统要能改善组织绩效,必须具备()A
员工必须具备相当的知识和技能B
必须能让员工自主地帮助实现目标C
人力资源管理实践活动必须能激励员工充分发挥他们的知识和技能D
以上都是
考题
单选题近来调查研究发现,下列这些选项中除了()之外都是决定影响一半以上管理者管理效率的行为。A
控制组织环境及资源B
组织和协调C
为成长和发展做准备D
激励员工以解决争端E
推动计算机技术和知识的发展
考题
单选题管理是管理者或管理机构在一定范围内,通过由()等要素组成的活动,对组织所拥有的资源进行合理配置和有效使用,以实现组织预定目标的过程。A
计划和组织B
指挥和协调C
计划、组织、指挥、协调及控制D
组织和控制
考题
单选题组织行为学研究的核心问题是()。A
由传统的重视纪律发展到重视人的行为B
组织对组织成员的影响和成员行为对组织绩效的影响C
由传统以“事”为中心的管理发展为以“人”为中心的管理D
由原来的“监督”管理,发展为“激励”管理
考题
单选题以下选项中,哪项不属于战略人力资源框架()A
组织环境B
员工类型与行为C
管理者D
人力资源实践
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