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按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于()

  • A、贫乏型领导
  • B、俱乐部型领导
  • C、任务型领导
  • D、中庸型领导

参考答案

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考题 根据管理方格图理论,对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格()。 A. 任务型B. 团队型C. 贫乏型D. 俱乐部型

考题 管理方格理论中,9.1型对应的是( )领导方式。A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型

考题 9.1型领导风格,即(),领导者只关心工作,不关心人 A乡村俱乐部型管理B中庸型管理C权威服从型管理D团队型管理

考题 管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织运行放任自流,无所作为的领导方式被称为 ( )A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

考题 管理方格理论中,领导者既不过于偏重关心人,也不过分关心生产,能够维持足够的生产效率和士气的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.中庸之道型管理D.任务型管理

考题 管理方格中, 9.1型对应的是( )领导方式。 A、任务型B、乡村俱乐部C、中庸之道型D、贫乏型

考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治 B:任务 C:中庸式 D:乡村俱乐部

考题 只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是A.贫乏型 B.乡村俱乐部型 C.中游型 D.战斗集体型

考题 管理方格理论提出的基本领导风格有()。A、贫乏型B、权威-顺从型C、乡村俱乐部型D、中庸型E、团队型

考题 在管理方格理论中,1.9型领导方式是()的领导A、专制型领导B、俱乐部型C、贫乏式D、理想型

考题 某企业多年来任务完成的都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。A、贫乏型B、乡村俱乐部型C、任务型D、中庸型

考题 管理方格理论中9.1型代表下列哪种领导类型?()A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、团结型

考题 管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()A、9.1型方式B、1.1型方式C、1.9型方式D、5.5型方式

考题 管理方格理论中,领导者不关心生产和工作,主要关心人,但组织目标实现困难的领导方式被称为:()A、贫乏型管理B、集体协作型管理C、乡村俱乐部型管理D、任务型管理

考题 在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()A、贫乏型管理B、中庸之道型管理C、任务型管理D、乡村俱乐部型管理

考题 管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和土气的是()A、乡村俱乐部型B、贫乏型C、中庸之道D、团队型E、任务型

考题 管理方格理论中,1.9属于哪种领导行为?()A、贫乏型B、俱乐部型C、任务型D、团队型

考题 在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种()A、贫乏型的管理B、任务型的管理C、俱乐部型的管理D、团队型管理

考题 管理方格理论认为常见的领导方式有()。A、团队型管理B、乡村俱乐部型管理C、中庸之道型管理D、贫乏型管理E、任务型管理

考题 管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。A、无为而治领导风格B、任务领导风格C、中庸式领导风格D、乡村俱乐部领导风格

考题 在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。A、任务型B、团队型C、贫乏型D、乡村俱乐部型

考题 单选题只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是A 贫乏型B 乡村俱乐部型C 中游型D 战斗集体型

考题 单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。A 无为而治领导风格B 任务领导风格C 中庸式领导风格D 乡村俱乐部领导风格

考题 单选题管理方格理论中,1.9属于哪种领导行为?()A 贫乏型B 俱乐部型C 任务型D 团队型

考题 多选题管理方格理论认为常见的领导方式有()。A团队型管理B乡村俱乐部型管理C中庸之道型管理D贫乏型管理E任务型管理

考题 单选题在管理方格理论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是()领导。A 任务型B 团队型C 贫乏型D 乡村俱乐部型

考题 单选题按照管理方格理论,一个既不关心工作、也不关心下属生活和情绪的领导属于()A 贫乏型领导B 俱乐部型领导C 任务型领导D 中庸型领导