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单选题
只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是
A

贫乏型

B

乡村俱乐部型

C

中游型

D

战斗集体型

参考答案

参考解析
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考题 “9.9”管理方式可叫做()管理方式。 A.战斗集体型B.乡村俱乐部型C.任务型D.贫乏型
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考题 管理现代组织论提出的领导行为类型包括:虚弱型管理、乡村俱乐部型管理以及( )。 A.自觉型管理B.战斗集体型管理(团队型)C.中间型管理D.任务型管理
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考题 管理方格图中,几种基本的管理方式可以归纳为() A.贫乏型管理B.战斗集体型管理C.乡村俱乐部型管理D.独裁的、任务型的管理E.中游型的管理
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考题 “9.9”管理方式可以叫做( )管理方式。 A、任务型B、贫乏型C、乡村俱乐部型D、战斗集体型
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考题 领导者只重视任务效率而不重视下属的发展和下属的士气(对工作关心、对人很少关心)。这种类型是管理方格中的()。 A.任务型管理B.团队型管理C.中庸之道型管理D.乡村俱乐部型管理
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考题 管理方格论提出的五种领导行为类型是( ) A. 虚弱型管理(贫乏型)B. 乡村俱乐部型管理C. 任务型管理D. 战斗集体型管理(团队型)E. 中间型管理
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考题 在布莱克和穆登的管理方格理论中，如果管理者仅仅注重生产效率的提高，极少关心人，极其独断专行，则这种管理方式是()A.贫乏型管理B.独裁的、重任务型的管理C.战斗集体型管理D.乡村俱乐部型管理
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考题 在管理方格图中,1.1型表示()。 A贫乏型B任务型C俱乐部型D战斗集体型
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考题 领导者拥有很大的权力,强调有效地控制下属,努力完成各项工作属于哪种领导方式()。 A.“贫乏型的管理”B.“乡村俱乐部型的管理”C.“独裁的、任务型的管理”D.“战斗集体型”
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考题 依据管理方格理论,有贫乏型、( )等最具代表性的领导类型。A．任务型B．中庸之道型C．乡村俱乐部型D．关怀型E．团队型
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考题 只注重支持和关怀下属而不关心任务效率的领导类型是A.贫乏型 B.乡村俱乐部型 C.中游型 D.战斗集体型
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考题 管理方式可以叫做（）管理方式。A任务型B贫乏型C乡村俱乐部型D战斗集体型
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考题 在领导方格的五种领导类型中，（）只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。
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考题 管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和土气的是（）A、乡村俱乐部型B、贫乏型C、中庸之道D、团队型E、任务型
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考题 管理方格图中，表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是（）A、乡村俱乐部型管理B、任务型管理C、贫乏型管理D、团队型管理
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考题 管理方格图中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（）。A、任务型管理B、乡村俱乐部型管理C、贫乏型管理D、团队型管理
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考题 领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气，这种领导类型是（）A、贫乏型B、团队型C、乡村俱乐部型D、参与型
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考题 只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫（）。A、任务型B、团队型C、贫乏型D、俱乐部型
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考题 对人和工作都很少关心的领导行为类型是（）A、任务型B、团队型C、贫乏型D、乡村俱乐部型
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考题 在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。A、任务型B、团队型C、贫乏型D、乡村俱乐部型
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考题 单选题管理方式可以叫做（）管理方式。A 任务型B 贫乏型C 乡村俱乐部型D 战斗集体型
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考题 填空题在领导方格的五种领导类型中，（）只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。
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考题 单选题对人和工作都很少关心的领导行为类型是（）A 任务型B 团队型C 贫乏型D 乡村俱乐部型
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考题 单选题在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。A 任务型B 团队型C 贫乏型D 乡村俱乐部型
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考题 单选题管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（　　）。A 乡村俱乐部型B 贫乏型C 中庸之道D 团队型E 任务型
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考题 多选题管理方格图中，几种基本的管理方式可以归纳为（）A贫乏型管理B战斗集体型管理C乡村俱乐部型管理D独裁的、任务型的管理E中游型的管理
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考题 单选题只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫（）。A 任务型B 团队型C 贫乏型D 俱乐部型
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