考题
决定市场营销组织性质的因素有()。
A、企业规模B、市场C、企业类型D、经营的产品
考题
影响员工积极性的薪酬因素有哪些?()
A.老板的个人魅力B.企业文化C.公平性D.薪酬结构
考题
影响企业销售渠道宽度战略因素有（ ） A．产品 B．市场 C．企业类型 D．竞争 E．服务
考题
影响营销组织决策的因素有：( )、( )、( )和企业类型。A. 成本B. 企业规模C. 竞争D. 市场E. 经营的产品
考题
影响新产品上市成功的因素有()。
A.行业类型与创新程度B.企业类型与创新程度C.创新程度与企业规模
考题
在企业文化氛围的三要素中，下述属于要素之一的是（）。A企业内的员工互动氛围B企业的物质环境氛围C企业的形象氛围D企业的营销氛围
考题
企业文化氛围包括的因素有（）。A企业的物质环境氛围B企业精神氛围C反映企业日常管理的制度氛围D企业家的管理风格
考题
企业提高员工满意度的行动计划可以入手的方面有（）。A、创造公平竞争的企业环境B、创造追求进步的企业氛围C、创造自由开放的企业氛围D、创造关爱员工的企业氛围
考题
影响职业声望的因素有（）A、个人偏见B、社会环境C、舆论氛围D、国别和地区
考题
路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）A、员工个人特点B、工作环境特点C、组织结构特点D、人员配置特点E、管理者个人特点
考题
绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面（）A、技能因素B、激励因素C、环境因素D、关系因素
考题
下列选项中，影响酒店经理领导艺术风格的因素有哪些？（）A、酒店的企业文化背景B、所管理的员工背景C、酒店经理的个人背景D、酒店的环境
考题
影响营销组织决策的因素有：（）、（）、（）和企业类型。A、成本B、企业规模C、竞争D、市场E、经营的产品
考题
影响员工工作压力的个人因素有（ ）。A、家庭问题B、经济问题C、生活条件D、员工个性特点E、员工来自的地区
考题
生产物流的影响因素有（）。A、企业类型B、企业规模C、专业化程度D、企业销售
考题
督导者要发挥榜样的示范作用，从而减弱（）因素对员工及现场运作工作的影响，以身作则，提高客房现场督导的效果。A、情绪B、性格C、个人D、权力
考题
多选题影响营销组织决策的因素有：（）、（）、（）和企业类型。A成本B企业规模C竞争D市场E经营的产品
考题
多选题影响领导艺术的因素有（）。A企业类型B督导的个人背景C员工的特点D企业的氛围
考题
多选题从个人角度来说，影响员工职业生涯规划的因素有（ ）。A人际关系B心理特质C生理特点D学历经历E家庭背景
考题
多选题企业文化氛围包括的因素有（）。A企业的物质环境氛围B企业精神氛围C反映企业日常管理的制度氛围D企业家的管理风格
考题
多选题影响企业执行员工援助计划的因素有（）。A组织的规模B组织文化氛围C组织的特性D组织所处的行业E组织是否有工会组织
考题
多选题生产物流的影响因素有（）。A企业类型B企业规模C专业化程度D企业销售
考题
多选题影响职业声望的因素有（）A个人偏见B社会环境C舆论氛围D国别和地区
考题
单选题在企业文化氛围的三要素中，下述属于要素之一的是（）。A
企业内的员工互动氛围B
企业的物质环境氛围C
企业的形象氛围D
企业的营销氛围
考题
多选题路径-目标理论认为影响领导方式的因素有（）A员工个人特点B工作环境特点C组织结构特点D人员配置特点E管理者个人特点
考题
多选题影响员工工作压力的个人因素有（ ）。A家庭问题B经济问题C生活条件D员工个性特点E员工来自的地区
考题
多选题影响员工工作压力的个人因素有（ ）。A家庭问题B经济问题C生活条件D员工个性特点E生活环境