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根据让步幅度的不同情况，可以分为（）

  • A、等额让步
  • B、增价式让步
  • C、反弹式让步
  • D、幅度递减让步

参考答案

更多 “根据让步幅度的不同情况，可以分为（）A、等额让步B、增价式让步C、反弹式让步D、幅度递减让步” 相关考题
考题 每一次让步是一样额度的让步方式是: A、幅度递减让步B、反弹式让步C、等额让步D、一步让到位
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考题 选择让步方式,首先要明确,让步的方式与幅度应具有可预测性。其次,在具体的让步过程中要牢记,第一步可以稍大;让步应分几个阶段进行,不要一次就让到底线,让步幅度逐次减少,逐步降低对手的期望值。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在谈判中的妥协让步的应采取技巧是（）。A、不做无谓的让步应体现出有利于己的宗旨B、随时可以让步，用自己较大的让步给对方带来较大的满足C、可承诺同等幅度的让步D、每一次让步的幅度不宜过大节奏也不能太快，应做到步步为营
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考题 根据双方的分歧程度确定让步策略，如果双方的分歧太大（）。A、则可以考虑让步B、则坚决不首先让步C、我方做出让步D、要求对方做出让步
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考题 符合谈判让步原则的做法是（）。A、作同等让步B、让步幅度要大C、让步节奏要快D、在重要问题上不要轻易让步
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考题 （）将给对方很强信号，你还会有更大的让步，这种方式也会提高对方对你的期待，这是最失败的让步方法。A、等额让步B、增价式让步C、反弹式让步D、幅度递减让步
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考题 妥协让步的具体原则包括（）。A、利益最大化B、把握让步时机，不做无谓让步C、注意让步幅度与节奏D、尽可能运用有益而无损的让步E、敢于否定
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考题 为什么说商务谈判中让步的幅度不能过大，让步次数也不能过于频繁?
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考题 下列符合谈判让步原则的是（）A、让步要果断B、让步节奏要快C、让步幅度要大D、让步要让在关键环节上
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考题 根据不同的孔加工情况，内孔车刀可以分为（）和（）两种。
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考题 调节系统根据给定值的不同情况，可以分为（），（），（）。
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考题 一般可以根据长期平均成本变动的情况把不同的行业分为三种情况（）、（）、（）。
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考题 最后让步中主要应把握的问题是（）A、让步的时间和方式B、让步的方式和幅度C、让步的时间和幅度D、让步的幅度和频率
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考题 平均幅度的让步又被称为（）。
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考题 让步的幅度太小，会让对方认为这不是最后的让步，仍步步紧逼。（）
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考题 每次让步幅度不是在扩大而是逐渐缩小的让步方式是（）。A、幅度递减让步B、反弹式让步C、等额让步D、一步让到位
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考题 在谈判中的妥协让步的技巧包括（）。A、每一次让步都是为了换取对方在其他方面的相应的让步B、使自己较小的让步给对方带来较大的满足C、承诺同等幅度的让步D、每一次让步的幅度较大
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考题 单选题每次让步幅度不是在扩大而是逐渐缩小的让步方式是（）。A 幅度递减让步B 反弹式让步C 等额让步D 一步让到位
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考题 填空题一般可以根据长期平均成本变动的情况把不同的行业分为三种情况（）、（）、（）。
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考题 单选题当有1000元让步空间时，下列让步策略描述正确的是？（）A 可以使用600，400，0，0大跨度的让步策略B 可以使用250，250，250，250平均幅度的让步策略C 所有答案都不对D 可以使用500，200，100，50均匀的让步策略
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考题 多选题根据让步幅度的不同情况，可以分为（）A等额让步B增价式让步C反弹式让步D幅度递减让步
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考题 单选题下面不属于合理让步的是 ( )A 让步时机要合理B 让步幅度要合理C 让步原因要合理D 让步心理要合理
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考题 单选题最后让步中主要应把握的问题是（）A 让步的时间和方式B 让步的方式和幅度C 让步的时间和幅度D 让步的幅度和频率
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考题 单选题每一次让步是一样额度的让步方式是（）。A 幅度递减让步B 反弹式让步C 等额让步D 一步让到位
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考题 单选题符合商务谈判让步原则的做法是（）A 作同等让步B 让步幅度要大C 让步节奏要快D 在重要问题上不要轻易让步
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考题 单选题合理的让步可以加快谈判的进程，下列哪项不属于合理让步的内容? ( )A 让步时机要合理B 让步幅度要合理C 让步原因要合理D 让步期限要合理
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考题 单选题符合谈判让步原则的做法是（）。A 作同等让步B 让步幅度要大C 让步节奏要快D 在重要问题上不要轻易让步
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