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成就目标理论的两种内隐观是()、()。


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考题 为了达到目标而工作是工作的激励源之一,这是什么理论的主要观点() A成就需要理论B期望理论C公平理论D目标设置理论E强化理论

考题 关于成就目标定向与内隐能力观念之间的关系,下列陈述中正确的有A.掌握目标的学生持能力不变观B.掌握目标的学生持能力发展观C.表现回避目标的学生持能力不变观D.表现接近目标的学生持能力发展观

考题 德威克根据能力的增长观和实体观,提出了A.自我价值理论 B.自我决定理论 C.自我效能感理论 D.成就目标定向理论

考题 持能力增长观的个体倾向于建立的成就目标是 A.社会目标 B.绩效目标 C.表现目标 D.掌握目标

考题 成就目标理论把成就目标分为A.掌握目标和成绩目标 B.任务目标、自我目标和他人目标 C.最高目标和最低目标 D.现有目标和发展目标

考题 成就目标理论把成就目标分为两种类型,一种是掌握目标,另一种是()。具有掌握目标的个体,往往会采取主动、积极的行为。

考题 阿特金森提出的学习动机理论称为()。A、强化理论B、成就目标理论C、归因理论D、成就动机理论

考题 麦克利兰(Mc Clelland)提出的理论是()。A、ERG理论B、成就需要理论C、目标制定理论D、认知评价理论

考题 麦克利兰(McClelland)提出的理论是()A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论

考题 最能说明“激发和培养儿童的成就动机水平,不仅有助于个体的成就发展,而且对社会的发展也有着巨大的推动作用”的理论是()A、麦克里兰德的成就动机观B、行为主义的强化理论C、阿特金森的成就动机理论D、韦纳的归因理论

考题 简述成就目标理论

考题 下列不属于成就目标形成的个人因素的是()A、能力观B、年龄C、情境D、性别

考题 在确定教学目标、学习目标时,教师主要考虑的是()。A、动机理论B、归因理论C、最近发展区D、成就理论

考题 什么是内隐领导理论?

考题 麦克利兰提出的理论是()。A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论

考题 根据成就需要理论,人们追求卓越,实现目标,争取成功的内驱力称为()。A、权力需要B、归属需要C、成就需要D、情感需要

考题 单选题最能说明“激发和培养儿童的成就动机水平,不仅有助于个体的成就发展,而且对社会的发展也有着巨大的推动作用”的理论是()A 麦克里兰德的成就动机观B 行为主义的强化理论C 阿特金森的成就动机理论D 韦纳的归因理论

考题 单选题麦克利兰(McClelland)提出的理论是()A ERG理论B 成就需要理论C 认知评价理论D 目标制定理论

考题 单选题麦克利兰(Mc Clelland)提出的理论是()。A ERG理论B 成就需要理论C 目标制定理论D 认知评价理论

考题 单选题麦克利兰提出的理论是()。A ERG理论B 成就需要理论C 认知评价理论D 目标制定理论

考题 单选题阿特金森提出的学习动机理论称为()。A 强化理论B 成就目标理论C 归因理论D 成就动机理论

考题 问答题简述成就目标理论的主要内容。

考题 填空题成就目标理论把成就目标分为两种类型,一种是掌握目标,另一种是()。具有掌握目标的个体,往往会采取主动、积极的行为。

考题 填空题成就目标理论的两种内隐观是()、()。

考题 单选题根据成就需要理论,人们追求卓越,实现目标,争取成功的内驱力称为()。A 权力需要B 归属需要C 成就需要D 情感需要

考题 问答题简述成就目标理论

考题 单选题在确定教学目标、学习目标时,教师主要考虑的是()。A 动机理论B 归因理论C 最近发展区D 成就理论