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教师考核的方法有？

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考题 明朝对教师进行考核的方式有（）A.考满B.考察C.学官考课法D.平时考核E.教师检察制度
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考题 大学教师的激励方法有（ ）。A.学术考核 B.教学考核 C.目标激励 D.岗位定级
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考题 下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（ ）A. 实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门 B. 教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则 C. 在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略 D. 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
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考题 对于教师的考核有何规定?
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考题 下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（）A、考核应当遵循客观性原则；B、考核应当遵循公正性原则公正；C、考核应当遵循准确性原则准确；D、考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
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考题 下列关于对教师考核内容说法不正确的是（）A、对教师考核包括政治思想B、对教师考核包括工作态度C、对教师考核包括家庭状况
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考题 教师考核的具体做法有哪些？
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考题 简述教师考核的方法。
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考题 目前，我国中小学用的最多的考核方式有（）。A、学校行政主管对教师的考核B、教师的自我考核C、家长对教师的考核D、学生对教师的考核E、教师之间的考核
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考题 就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。
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考题 大学教师的激励方法有（）A、学术考核；B、教学考核；C、目标激励；D、岗位定级
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考题 学校建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。（）作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。A、考核结果B、考核方法C、考核过程D、工作效率
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考题 应采取专业发展导向的（），综合各种可能获得有效信息的途径与方法，建立教师自我控制与同行评议相结合的机制。A、教师考核策略B、教师评估策略C、教师评价策略
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考题 下列有关教师考核制度的表述，哪些是错误的？（）A、实施教师考核的机构是教师所在的学校及教育行政部门B、教师考核应当坚持客观、公正、准确的原则C、在对教师进行考核时，主要听取教师本人的意见，学生的意见可忽略D、教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据
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考题 中学音乐教师在实施考核时必须考虑考核的（），针对的不同侧面选择相应的方法。A、手段B、内容C、原则D、目的
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考题 单选题学校建立班主任工作档案，定期组织对班主任的考核工作。（）作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。A 考核结果B 考核方法C 考核过程D 工作效率
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考题 填空题就考核对象而言，教师的考核方法有：（）、（）；就考核主体而言，教师的考核方法有：（）；（）；领导评定；（）；集体评定。
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考题 单选题中学音乐教师在实施考核时必须考虑考核的（），针对的不同侧面选择相应的方法。A 手段B 内容C 原则D 目的
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