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以下对工资分摊描述错误的是（）
- A、财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。
- B、每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。
- C、分摊计提比例一旦设置好就不能修改。
- D、在"计提分配方式"中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
参考答案
更多 “以下对工资分摊描述错误的是（）A、财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。B、每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C、分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D、在"计提分配方式"中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。” 相关考题
考题
以下关于费用分摊功能描述正确的是()。
A.费用可以在手工结算时进行费用分摊B.费用可以在自动结算时进行费用分摊C.费用可以在手工或自动结算时进行费用分摊D.运费发票记录不可以单独进行费用结算
考题
以下有关工资管理模块的描述中，不正确的是（ ）。A.自动生成的记账凭证在总账可以修改B.软件可以自动生成计提工资的记账凭证C.软件可以自动进行工资费用的分配D.工资分摊的记账凭证自动传递给账务处理模块
考题
设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。
考题
（用户名：15；账套：805；操作日期：2014年1月31日）在“正式人员”工资类别下，设置工资费用分摊类型，并生成记账凭证。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%。（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）
考题
以下关于费用分摊功能描述正确的是（）。A、费用可以在手工结算时进行费用分摊B、费用可以在自动结算时进行费用分摊C、费用可以在手工或自动结算时进行费用分摊D、运费发票记录不可以单独进行费用结算
考题
单选题以下对工资分摊描述错误的是（）A
财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。B
每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C
分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D
在计提分配方式中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。
考题
单选题以下关于费用分摊功能描述正确的是（）。A
费用可以在手工结算时进行费用分摊B
费用可以在自动结算时进行费用分摊C
费用可以在手工或自动结算时进行费用分摊D
运费发票记录不可以单独进行费用结算
考题
多选题在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）A制造费用B应付福利费C职工教育经费D管理费用E财务费用
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