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哪些是成员信息反馈一部分（）

  • A、推文的成员留言
  • B、客服渠道反馈的信息
  • C、通过业务人员传达的问题
  • D、平台成员的使用建议

参考答案

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考题 在内容家，成员学习过程中碰到问题可以通过以下哪条路径取得帮助（）A、加作者微信，独自询问B、客服通道与平台取得联系C、在推文评论区与作者互动D、取得作者的电话，电话联系
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考题 如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准，那么渠道管理者应该（）A、终结渠道成员B、分析渠道成员的需求和问题C、将渠道成员置入试用状态，并有一个提升绩效的明确的最后期限D、减少对渠道成员的可提供折扣E、增加对渠道成员的可提供折扣和其他刺激活动
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考题 下列不属于渠道管理问题是（）。A、设计渠道类型B、选择渠道成员C、激励渠道成员D、评价渠道成员
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考题 留言板是班级成员给班级留言的地方，只有老师才能看到班级的留言信息。（）
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考题 对于通过渠道成员销售其全部产品的制造商来说，他们对渠道成员的评价显得比哪些较少依赖渠道成员的制造商要（）。A、全面得多B、比较全面C、更快速D、不那么重要E、更少的战略问题
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考题 一个被认为可有效评价渠道成员的标准是（）A、渠道成员的满意度B、渠道成员的经济型满意C、渠道成员的行为D、渠道成员的心理能力E、渠道成员的奉献
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考题 对大多数渠道成员来说，如果配额达成比率较低，问题很可能是（）A、不理想的渠道成员选择B、渠道成员低水平的销售努力C、过多的渠道成员D、不切实际的高配额E、糟糕的设计渠道
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考题 人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。A、①②④⑤B、①②③④⑤C、②③④⑤D、①③④⑤
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考题 单选题如果一个渠道成员无法达到最低绩效标准，那么渠道管理者应该（）A 终结渠道成员B 分析渠道成员的需求和问题C 将渠道成员置入试用状态，并有一个提升绩效的明确的最后期限D 减少对渠道成员的可提供折扣E 增加对渠道成员的可提供折扣和其他刺激活动
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考题 单选题通过提高分销渠道成员的素质与能力，来提高企业分销渠道的效率，是指分销渠道的（）A 渠道成员素质调整B 渠道成员功能调整C 渠道成员数量调整D 个别分销渠道调整
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