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企业培训的产出不能以传统的经济核算来进行,因为它包括潜在的发展因素,另外还包括()。
- A、战略因素
- B、企业竞争力因素
- C、社会因素
- D、企业员工队伍素质因素
参考答案
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战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )(A)预测企业未来的人事变动(B)找出对培训不利的影响因素(C)考虑各种可能改变组织优先权的因素(D)调查并了解员工的工作态度和满意度(E)找出可能对企业目标产生影响的因素
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