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()试图通过改变组织成员处理处理冲突的不同风格来提高组织的有效性。
- A、过程法
- B、结构法
- C、系统法
- D、程序法
参考答案
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考题
准据法是指按照冲突规范的指引而援用来确定涉外民事关系当事人具体的权利义务的特定实体法,下列哪项属于准据法的特点?( )A.准据法必须是通过程序规范指引的法律
B.准据法是可以具体确定国际民商事法律关系的当事人权利义务的实体法
C.准据法是冲突规范所援引的外围的冲突规范
D.准据法是在处理涉外民事争议时适用的实体法和程序法
考题
软化法是一种常见的促进生根的方法,错误的叙述是()。A、软化法亦称黄化处理或留白B、软化法对任何植物都适用C、软化法的原理是通过黑暗处理,使枝条内的营养物质发生变化D、黑暗处理可以延迟芽组织的发育,从而促进根很组织的生长
考题
在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是()A、经营目标调适法B、制度规则调适法C、心理冲突调适法D、隐性组织润滑法
考题
单选题在处理人际关系的过程中,善于建立健全企业内部各种生产技术,经营管理活动的标准、流程和制度,以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是()A
经营目标调适法B
制度规则调适法C
心理冲突调适法D
隐性组织润滑法
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