考题
说明工作岗位分析信息的主要来源。(考点：教材第4页)
考题
简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。(P3～4)
考题
以下哪项不属于工作分析的方法?()A确定所需信息的内容B识别工作信息的来源C选择工作分析人员D确定工作分析的目的
考题
工作分析的信息来源有()。
A.职位分析资料B.公司文件C.人员信息D.采购资料
考题
工作分析的收集信息阶段包括以下内容()
A、明确工作分析的目的B、选择信息来源C、选择收集信息的方法和系统D、确定收集信息的原则E、确定信息收集内容
考题
工作分析的发展趋势（）。A、工作分析的战略化B、工作分析信息来源的扩大化C、工作分析技术的信息D、对客户进行工作分析E、角色说明书取代岗位说明书
考题
简述在工作分析准备阶段需要收集和分析的背景信息。
考题
工作分析的发展趋势主要有（）A、工作分析的战略化B、工作分析信息来源的扩大化C、工作分析技术的信息化D、对客户进行分析E、角色说明书代替岗位说明书
考题
职位分析问卷法（PAQ）收集的信息包括（）A、信息来源B、工作输入C、智力过程D、任职资格E、工作产出
考题
职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（）A、信息来源B、信息分析C、目标分解D、工作背景
考题
一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。A、工作名称分析B、工作描述分析C、工作任职者的必备条件分析D、工作环境分析E、工作信息来源的分析
考题
在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是（）A、工作信息的来源B、分析岗位的特征C、工作分析的目的D、实际条件的限制
考题
确定信息来源是工作分析中的（）的工作。A、准备B、描述C、调查D、计划
考题
单选题职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（）A
信息来源B
信息分析C
目标分解D
工作背景
考题
多选题一般来说，对工作信息的分析通常包括（）。A工作名称分析B工作描述分析C工作任职者的必备条件分析D工作环境分析E工作信息来源的分析
考题
多选题工作分析的发展趋势主要有（）A工作分析的战略化B工作分析信息来源的扩大化C工作分析技术的信息化D对客户进行分析E角色说明书代替岗位说明书
考题
单选题选择工作信息收集方法的首要因素是（）。A
工作分析的目的B
分析岗位的特征C
实际条件的限制D
工作信息的来源
考题
多选题职位分析问卷法（PAQ）收集的信息包括（）A信息来源B工作输入C智力过程D任职资格E工作产出
考题
多选题工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）A明确工作分析的目的B选择信息来源C选择收集信息的方法和系统D确定收集信息的原则E确定信息收集内容
考题
多选题工作分析的发展趋势（）。A工作分析的战略化B工作分析信息来源的扩大化C工作分析技术的信息D对客户进行工作分析E角色说明书取代岗位说明书
考题
单选题在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是（）A
工作信息的来源B
分析岗位的特征C
工作分析的目的D
实际条件的限制