考题
常用专家判断法进行估计A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度
考题
测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度
考题
测验的所有项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度
考题
信度可以分为()。
A.重测信度B.等值测试信度C.效标效度D.半分测试信度E.内容效度
考题
反映一个测验所能测量到的、具有代表性的内容和行为的程度的是A.效标效度
B.内容效度
C.重测信度
D.评分者信度
E.经验效度
考题
人员甄选的效度主要分为（ ）。A.内容效度
B.分半信度
C.效标效度
D.构想效度
E.效标关联效度
考题
效度包括（ ）。
A.重测效度
B.内容效度
C.效标效度
D.误差效度
E.构想效度
考题
表示人员测评工具和方法的稳定性或可靠性的指标是（）A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度
考题
测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括（）A、再测信度B、复本信度C、评分者一致性信度D、效标效度E、重测信度
考题
确定构思效度的测验内方法可以包括（）。A、内容效度B、效标效度C、分半信度D、重测信度
考题
不同时间测验结果的一致程度（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度
考题
测验到想要测验的心理特质的程度（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度
考题
常用专家判断法进行估计（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度
考题
测验的所有项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度（）。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度
考题
测试结果如果稳定可靠，将会有如下特点（）。A、结构效度高B、重测信度高C、同质性信度高D、内容效度高E、评分者信度高
考题
反映一个测验所能测量到的具有代表性的内容和行为的程度的是（）A、效标效度B、内容效度C、重测信度D、评分者信度E、常模
考题
用来评价某一研究工具与标准测量工具所得结果之间一致程度的指标是（）。A、内容效度B、结构效度C、重测信度D、效标关联效度E、Cronbach’a系数
考题
测量质量是数据的生命，体现在信度和效度上。下列哪些可以用于衡量信度？（）A、建构效度B、内容效度C、内部一致性D、重测信度
考题
单选题常用专家判断法进行估计（）。A
信度B
效度C
内容效度D
构想效度E
效标效度
考题
单选题反映一个测验所能测量到的具有代表性的内容和行为的程度的是（）A
效标效度B
内容效度C
重测信度D
评分者信度E
常模
考题
单选题不同时间测验结果的一致程度（）。A
信度B
效度C
内容效度D
构想效度E
效标效度
考题
多选题确定构思效度的测验内方法可以包括（）。A内容效度B效标效度C分半信度D重测信度
考题
单选题测验的所有项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度（）。A
信度B
效度C
内容效度D
构想效度E
效标效度
考题
多选题测评工具中的信度指标的更具体的指标表示包括（）A再测信度B复本信度C评分者一致性信度D效标效度E重测信度
考题
单选题测验到想要测验的心理特质的程度（）。A
信度B
效度C
内容效度D
构想效度E
效标效度
考题
单选题表示人员测评工具和方法的稳定性或可靠性的指标是（）A
信度B
效度C
内容效度D
构想效度
考题
多选题测评工具效度的具体指标有（）A内容效度B构想效度C重测信度D效标效度E评分者一致性信度