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岗位责任制是国内企业特别是大中型企业重视的一项制度，但它只规定了工作的责任与任务，没有规定该工作的其他方面，如任职条件等。
参考答案
更多 “岗位责任制是国内企业特别是大中型企业重视的一项制度，但它只规定了工作的责任与任务，没有规定该工作的其他方面，如任职条件等。” 相关考题
考题
某单位出纳人员兼管稽核工作，根据《会计工作规范》的规定，该做法违反了( )。A．会计机构内部稽核制度的规定B．会计机构内部牵制制度的规定C．会计岗位责任制度的规定D．会计监督制度的规定
考题
下列关于岗位责任制的说法，正确的是（）。A、岗位责任制源于泰勒的任务管理法B、岗位责任制就是该岗位的人说了算C、对每个岗位规定完成工作的时间、工作质量和数量的制度D、有利于提高劳动生产率
考题
组织中的职务明确原理体现在（）A、要有明确的职务名称、等级，以及工作范围B、要有明确的责任范围和工作要求，如任职人员需完成的任务，应承担的责任，与其他人的联系，所接受的监督及所施予的监督等C、要有明确的任职资格条件，如任职人员的年龄、性别、身体状况、受教育水平、经验、知识、技能等D、A和BE、A和B和C
考题
多选题下列关于岗位责任制的说法，正确的是（）。A岗位责任制源于泰勒的任务管理法B岗位责任制就是该岗位的人说了算C对每个岗位规定完成工作的时间、工作质量和数量的制度D有利于提高劳动生产率
考题
单选题（）规定了员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。A
职务B
任务C
职位D
责任
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