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作为一名优秀的员工,我们应该把问题留给自己,把结果留给老板。
参考答案
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考题
管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20/80的时间原则,20/80原则是指()。
A、80%的时间留给管理者自己,20%的时间留给员工B、80%的时间留给员工,20%的时间留给管理者自己C、80%的时间用于表扬,20%的时间用于指出不足D、80%的时间用于指出不足,20%的时间用于表扬
考题
比尔·盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。A.老板无非是要让员工无条件地为自己工作B.这反映了老板很阴暗的一种心理C.把个人发展与企业命运融合到一起才有前途D.在推动企业发展中成就自己
考题
比尔?盖茨认为,只有具备“帮助老板成功,你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。
(A)老板无非是要让员工无条件地为自己工作
(B)这反映了老板很阴暗的一种心理
(C)把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
(D)在推动企业发展中成就自己
考题
发展他人要做到:()A、给予员工充分的授权以及自由发挥空间B、基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估C、把发展他人作为对别人的“恩赐”D、把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己E、及时地给予员工正面激励,公开表扬员工的良好表现
考题
下列各项正确反映个人的自我价值与社会价值的关系的有()。A、人生的意义在于奉献,而不是索取B、苦了我一人,幸福千万家C、主观为自己,客观为别人D、把困难留给自己,把方便让给别人E、人不为己,天诛地灭
考题
多选题发展他人要做到:()A给予员工充分的授权以及自由发挥空间B基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估C把发展他人作为对别人的“恩赐”D把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己E及时地给予员工正面激励,公开表扬员工的良好表现
考题
问答题分析毛泽东为什么把三民主义纲领、统一战线政策作为孙中山“留给我们的最中心最本质最伟大的遗产”,是“对中华民族最伟大的贡献”?
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