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思维上的差异往往是难以调和的,有时会严重影响到谈判的继续进行。因此,最好在谈判开始之前早做准备,研究对方的惯常思维方式,以保证谈判顺利进行。


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更多 “思维上的差异往往是难以调和的,有时会严重影响到谈判的继续进行。因此,最好在谈判开始之前早做准备,研究对方的惯常思维方式,以保证谈判顺利进行。” 相关考题
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考题 下列关于谈判者思维方式的描述中,正确的有哪些?() A 对方认情感,就用情感感染B对方认数据,就拿数据说服C 对方习惯于逻辑思维,就用严密的逻辑思维来交谈D对方认事实,就用事实说话

考题 国际商务谈判时,来自不同()的谈判者往往会遭遇思维方式上的冲突。 A、文化背景B、教育水平C、生活方式D、口音

考题 与德国谈判手谈判的思维对策有:() A.以严谨求效益B.以柔克刚C.以理克刚D.以实对实

考题 在跨国谈判中,()由于受线性思维和分析思维方式的影响,重视时间之间的逻辑关系,重视具体胜过整体,谈判一开始就急于讨论具体的款项。 A.中国B.欧洲人C.美国人D.日本人

考题 美国商人与日本商人谈判时,美国商人常常就在日本人宣布协议之前作出了不必要的让步以换取谈判成功。美国商人所犯的这种错误反映出来的是双方在什么方面的差异()。 A、文化差异B、思维差异C、价值观差异D、语言差异

考题 思维上的差异往往是难以调和的,有时会严重影响到谈判的继续进行。因此,最好在谈判开始之前早做准备,研究对方的惯常思维方式,以保证谈判顺利进行。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()指在谈判中同时对谈判议题的各方面进行全方位扫描的思维形式。 A.散射思维B.思维艺术C.形式逻辑思维

考题 成功的谈判者认为,整合谈判是最佳选择,分配谈判最好少用,整合谈判的优势在于() A.整合谈判是一种双赢的谈判B.建立在相互了解和信任的基础上C.谈判中重要采用协调和妥协的方式解决冲突D.有助于双方的长期合作

考题 某企业希望通过谈判.的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下,请问:在谈判中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行

考题 某企业希望通过谈判的方式解决遇到的劳资冲突。在进行谈判之前,企业的谈判小组 准备了一套谈判方案,谈判的条款在最大限度上确保了企业的利益,而企业职工代表也在广泛 征询意见的基础上,提出了一个确保员工利益的方案,在谈判中双方僵持不下。请问:在谈判 中企业可以运用哪些技巧使谈判顺利进行?(10分)

考题 下列哪些属于谈判的主谈应具备的素质()A、要能抓住谈判中的重点B、善于倾听对方发言C、具备很好的表达能力D、有很强的逻辑思维

考题 要保证谈判中我们的逻辑思维正确而不发生或少发生偏差,需要()。A、正确选择思维方式B、正确选择思维的目标C、要制定思维的具体步骤D、对思维进行动态控制

考题 你准备参加谈判会议,对方来自另一国,他们以强硬的谈判对手而著称。要想赢得年终奖金,你不能在谈判中陷入劣势。因此,你必须集中精力在()。A、谈判室内的座位安排B、讨好谈判对方最有权势的人,以获取其信任C、积极地倾听D、为谈判过程的每个步骤设定时间限制,并严格遵行

考题 在合作的背后,客观地存在着各自利益上的差异,这就可能使谈判暂时向着双方难以统一的方向发展,产生谈判()。

考题 谈判决策的思维程序

考题 传统谈判,即双赢谈判,其本质是竞争的、敌对的、向对方实验的,以及设法存找对方弱点。在传统谈判中要占尽先机,就要做到()。A、绝不要一开始便透漏谈判底线B、决不泄漏过多信息C、绝不接受对方的气势要求D、在获得同等报酬之前作出让步

考题 在谈判中,引起结构性冲突的原因主要有()。A、谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B、存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C、谈判中出现破坏性的谈判行为D、谈判双方的价值评价标准的差异E、谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异

考题 研究商务谈判心理有助于谈判人员处理与对方的交际与谈判,形成一种良好的交际和谈判氛围。

考题 农村中小金融机构进行商务谈判时,商务谈判中的法律思维方式不包括()A、合法性思维B、讽刺性思维C、平衡性思维D、创造性思维

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考题 (难度:中等)在商务谈判中,作为乙方的谈判者往往处于心理劣势,不敢说“不”,生怕由此得罪了对方而失去订单。对于这样的谈判者,必须及时转换思维方式,消除恐惧心理。