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签订绩效契约时，可能面临的问题有（）。

  • A、客观环境不变
  • B、临时性工作减少
  • C、上司更换频繁
  • D、契约能准确反映工作要求

参考答案

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考题 是指管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程。A．绩效计划B．绩效监控C．绩效反馈D．目标管理
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考题 法人治理结构的核心是契约制,其内容包括() A、经济契约B、道德契约C、社会契约D、环境契约
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考题 关于绩效监控，说法错误的是( )。 A.通过管理者和员工持续的沟通，预防绩效周期内可能存在的问题 B.可以随时发现员工工作中出现的问题并及时加以调整 C.需要准确记录并定期汇总员工工作中的关键事件 D.容易对工作行为进行客观准确的评价
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考题 从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及工作绩效，这属于薪酬的（ ）。A.增值功能 B.激励功能 C.保障功能 D.调节功能
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考题 管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为( )。A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效反馈 D.目标管理
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考题 下列关于绩效计划的说法正确的有()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程 B:管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程 C:关于工作目标和工作标准的合约 D:参与和承诺是制订绩效计划的前提 E:绩效计划是关于工作目标和标准的契约
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考题 下列关于绩效计划的说法正确的有（　　）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C.关于工作目标和工作标准的合约D.参与和承诺是制订绩效计划的前提E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
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考题 信息应当符合准确性的标准。这是指信息工作能如实反映客观情况，要按客观规律的要求以及管理工作的实际需要，搜集全面的、系统的原始资料。A对B错
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考题 绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效（）的过程。A、业绩B、成果C、契约D、目标
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考题 制造商与经销商就签订了有关绩效标准与奖惩条件的契约称为（）。
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考题 管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为（）。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效反馈D、目标管理
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考题 旅游者的个别要求有（）等特点。A、非契约性B、突发性C、个别性D、复杂性E、临时性
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考题 信息应当符合准确性的标准。这是指信息工作能如实反映客观情况，要按客观规律的要求以及管理工作的实际需要，搜集全面的、系统的原始资料。
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考题 绩效计划是在组织部署战略和团队目标确认的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的（）进行沟通，从而形成绩效契约的过程。A、工作目标B、考评标准C、工作环境D、考核内容
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考题 绩效计划是考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成（）的过程。A、劳动合同B、绩效指标C、绩效协议D、绩效契约
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考题 绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观，如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的（）A、 可行性原则B、 完整性原则C、 反馈性原则D、 客观性原则
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考题 发生于团体前期，成员与工作者间相互同意的一连串会谈而形成的契约是（）A、个人契约B、互赖契约C、互惠契约D、独立契约
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考题 心理契约理论对于你的工作有什么启迪，你是否清楚你的心理契约的结构？
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考题 从心理学角度来说，薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的（　）。A、增值功能B、激励功能C、保障功能D、调节功能
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考题 单选题绩效考核指标的确定必须能准确地反映客观，如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这体现了绩效考核的（）A  可行性原则B  完整性原则C  反馈性原则D  客观性原则
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考题 单选题管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为（）。A 绩效计划B 绩效监控C 绩效反馈D 目标管理
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考题 单选题管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为（　　）。A 绩效计划B 绩效监控C 绩效反馈D 目标管理
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考题 单选题依《法同民法典》，契约不是由双方自南协商签订，而是由经济上强有力的一方提出，他方不能要求变更条件，只能同意或不同意的契约种类是 ( )A “强制契约”B “定式契约”C “集体契约”D “格式契约”
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考题 单选题按照美国经济学家科斯的观点，关于交易费用的说法错误的是（ ）。A 节约交易费用是企业存在的根本原因B 交易费用包含签订契约时交易双方面临的偶然因素所可能带来的损失C 交易费用包含签订契约及监督和执行契约所花费的成本D 交易费用包含了企业生产成本
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考题 多选题下列关于绩效计划的说法正确的有（　　）。A绩效计划是一个双向沟通的过程B管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程C关于工作目标和工作标准的合约D参与和承诺是制订绩效计划的前提E绩效计划是关于工作目标和标准的契约
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考题 多选题旅游者的个别要求有（）等特点。A非契约性B突发性C个别性D复杂性E临时性
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考题 判断题信息应当符合准确性的标准。这是指信息工作能如实反映客观情况，要按客观规律的要求以及管理工作的实际需要，搜集全面的、系统的原始资料。A 对B 错
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