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给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观()?
- A、领导
- B、多样性
- C、独立性
- D、社会声望
参考答案
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考题
你在执行一项特殊任务,情况紧急,需在短时间内做出决策,否则会贻误时机,造 成极大损失。但按照公司规定,重大决策需请示公司领导集体研究决定,可是你的主管上司 偏偏联系不上。这时,你会( )。
(A)违背规则,自己马上决策
(B)不可违背规则,一定要等联系到上司再说
(C)向上司的上司请示
(D)向自己的朋友讨教
考题
发展他人要做到:()A、给予员工充分的授权以及自由发挥空间B、基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估C、把发展他人作为对别人的“恩赐”D、把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己E、及时地给予员工正面激励,公开表扬员工的良好表现
考题
权利是特定社会成员依照正义原则和法律规定享有的利益和自由,它的表现形式有()A、权利享有者有权做出某种行为或不做出某种行为B、权利享有者有权要求他人不做出某种行为或做出某种行为C、权利享有者的权利被损害时,有权请求有关组织、机关或舆论给予排除侵害和有效保护D、权利享有者权利受到破坏时,有权要求致害人给予相应赔偿
考题
某教师经常在自己的博客上评论政府工作,为政府工作提出自己的建议。这位教师()。 ①是通过社情民意反映制度参与民主决策 ②参与了基层民主实践活动 ③通过舆论监督制度行使监督权 ④享有政治自由权利A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
考题
组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织通过建立一定的机制,使员工充分参与到有关的决策中来,对他们自己的工作进行设计,这是指:()A、自我管理的工作团队B、工作人性化的质量C、社会技术系统D、工作定义
考题
你的两个项目团队成员因为一个冲突来找你,他们对完成工作的技术途径各有想法。其中一个人很激进,希望你快速做出决策。另一个团队成员很安静,看上去不想讨论这个问题。这个冲突已经开始导致延迟,你需要尽快做出决策。你利用周末研究了冲突解决技术,这是什么例子()A、对项目管理知识体系做贡献B、马斯洛的需求层次理论C、提高个人职业能力D、面对(或解决问题)
考题
单选题组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织通过建立一定的机制,使员工充分参与到有关的决策中来,对他们自己的工作进行设计,这是指:()A
自我管理的工作团队B
工作人性化的质量C
社会技术系统D
工作定义
考题
多选题发展他人要做到:()A给予员工充分的授权以及自由发挥空间B基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估C把发展他人作为对别人的“恩赐”D把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己E及时地给予员工正面激励,公开表扬员工的良好表现
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