考题
工作分析的方法主要有()
A.直接观察法B.工作日志法C.访谈法D.问卷调查法
考题
()是最基础和用途最广泛的搜集资料的方法。
A、问卷法B、文献法C、观察法D、访谈法
考题
（ ）是评估培训和开发效果最好，最正规的方法。A．问卷调查法B．控制实验法C．访谈法D．直接观察法
考题
确认培训需求需要收集相关的信息，常用方法有______。A．问卷调查法B．访谈法C．行为观察法D．甘特图法
考题
(2016年5月)（）最类似绩效考评中的关键事件法。
A.观察法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.行为事件访谈法
考题
（）最类似绩效考评中的关键事件法。A.观察法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.行为事件访谈法
考题
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是().A:访谈法
B:观察法
C:工作实践法
D:文献分析法
考题
某同学欲获取本班同学家庭电脑拥有量的信息，最佳获取信息的方法是（）A、观察法B、问卷调查法C、网络检索法D、实验法
考题
以下哪种方法不是动态信息采集常用的方法（）A、问卷调查法B、信息检索法C、访谈法D、参考观察法
考题
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、工作日志法E、资料分析法
考题
人际网络采集信息的方法，包括（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
考题
人类学最根本的研究方法是（）。A、访谈法B、问卷法C、观察法D、文献法
考题
为了了解全班同学对信息技术的认识程度，采用（）方法能比较快速有效的获取直接信息。A、观察法B、问卷调查法C、检索法D、实践法
考题
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法E、工作日志法
考题
应用最为广泛的工作分析方法是（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法
考题
以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
考题
下列选项中属于直接调查方法的是（ ）。A、现场观察法B、访谈法C、参与式观察法D、实验观察法E、问卷调查法
考题
单选题在数据收集方法中最基本、最直接的方法是（ ）。A
观察法B
访谈法C
问卷调查法D
审阅法
考题
单选题最规范的培训与开发效果评估方法是（ ）。A
控制实验法B
问卷调查法C
访谈法D
观察法
考题
单选题人类学最根本的研究方法是（）。A
访谈法B
问卷法C
观察法D
文献法
考题
单选题为了了解全班同学对信息技术的认识程度，采用（）方法能比较快速有效的获取直接信息。A
观察法B
问卷调查法C
检索法D
实践法
考题
多选题下列选项中属于直接调查方法的是（ ）。A现场观察法B访谈法C参与式观察法D实验观察法E问卷调查法
考题
不定项题在搜集财务部员工的工作信息时，不太适合的方法是（ ）。A问卷调查法B观察法C访谈法D工作日志法
考题
单选题（）是我们获取信息最直接最有效的方法。A
访谈法B
观察法C
问卷调查法D
互联网搜索法
考题
多选题以下哪些属于人际网络采集信息的方法（）？A访谈法B问卷调查法C浏览法D观察法
考题
多选题人际网络采集信息的方法，包括（）？A访谈法B问卷调查法C浏览法D观察法
考题
单选题以下哪种方法不是动态信息采集常用的方法（）A
问卷调查法B
信息检索法C
访谈法D
参考观察法