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领导喜欢:()
- A、听自己话的员工
- B、出难题的员工
- C、出填空题的员工
- D、出选择题的员工
参考答案
更多 “领导喜欢:()A、听自己话的员工B、出难题的员工C、出填空题的员工D、出选择题的员工” 相关考题
考题
下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是()
A领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标B下属员工参与制定总目标和部门目标C员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
考题
帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤包括()。
A.收集个体的具体资料B.组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论C.帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中,逐渐认识自己的一般形象D.员工的职业发展和职业锚选定的责任,最终还是落实在员工自己身上E.帮助员工从实际工作经验中正确了解、认识和评价自我
考题
组织承诺是指()。A:员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B:员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
C:员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
D:员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
考题
组织承诺是指()。A:员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B:员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验
C:员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
D:员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
考题
组织承诺是指( )。A.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B.员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪的体验
C.员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度
D.员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
考题
某公司有60个员工,男性女性各占一半,有40个员工喜欢唱歌;50个员工喜欢打球。这表明可能会有( )。A、20个男员工喜欢唱歌而不喜欢打球B、30个喜欢打球的女员工不喜欢唱歌C、20个男员工喜欢打球不喜欢唱歌D、30个喜欢唱歌的男员工只有10个喜欢打球
考题
多选题组织帮助和指导员工寻觅职业锚的步骤具体可分为( )。A收集员工个体的具体资料B组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论C帮助员工认识自己的一般形象D为每个员工设置职业锚通道E为员工实现职业抛锚制订切实可行的计划和实施方案
考题
单选题帮助员工寻找职业锚的三个步骤不包括( )。A
收集个体的集体资料B
组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论C
为员工提供信息资料,从中认识自己D
帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中,逐渐认识自己的一般形象
考题
单选题组织承诺是指( )A
员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度B
员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验C
员工认同组织,并愿意继续积极地参与其中的程度D
员工在工作中深入的程度,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度
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