网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
未来受欢迎的员工是：（）
A

受支配性员工

B

听从领导的员工

C

业务能力强的员工

D

自运行体的员工

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题未来受欢迎的员工是：（）A 受支配性员工B 听从领导的员工C 业务能力强的员工D 自运行体的员工” 相关考题
考题 人员供求分析是对各个岗位员工在未来的供求状况进行分析和预测。()
查看答案
考题 u 讲讲这样的一个经历：你向员工推出了一个很不受欢迎的想法，你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感？
查看答案
考题 u 讲一下你曾经提出并实施的一个不受欢迎的变化的经历，你采取什么措施来降低这种变化对员工的影响的？
查看答案
考题 员工开发较之员工培训更着眼于未来的变化。( )A．正确B．错误
查看答案
考题 （）和员工流动率成正比。 A.员工工作满意度 B.员工家庭的生活平衡感 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价
查看答案
考题 企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括()A:企业现有的员工人数 B:未来一年预计休假的员工人数 C:未来一年预计岗位轮换的员工人数 D:未来一年预计晋升职务的员工人数 E:企业在过去三年的各类员工总人数
查看答案
考题 （ ）和员工流动率成正比。 A.员工工作满意度 B.员工家庭—生活平衡感 C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D.员工对其在企业外未来发展的预期和评价
查看答案
考题 企业在制定薪酬计划时，需要预测的薪酬信息包括（ ）。A.企业未来一年的工资增长率 B.员工在未来一年增薪的额度 C.员工在未来一年增薪的时间 D.员工在未来一年增薪的调资类型 E.当地劳动力供求状况与工资水平
查看答案
考题 企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。A.企业现有的员工人数 B.未来一年预计休假的员工人数 C.未来一年预计岗位轮换的员工人数 D.未来一年预计晋升职务的员工人数 E.企业在过去三年的各类员工总数
查看答案
考题 （）是员工流动最准确的预报器。A、员工工作满意度B、员工流动行为倾向C、员工对其在企业内未来发展的预期和评价D、员工对企业外其他工作机会的预期和评价
查看答案
考题 绩效评估的根本目的是（）。A、使员工反省自己的行为B、发现员工的优缺点C、通过员工业绩改进和发展分析，提高员工未来工作绩效，进而提高整个企业业绩
查看答案
考题 受欢迎的未来事件和结果被称作（）。A、风险B、机会C、惊喜D、偶发性事件E、以上都不是
查看答案
考题 委派任务给下属时，授权大小评估的主要标准是（）.A、员工未来规划B、组织目标C、员工现在状态D、员工过去的表现
查看答案
考题 未来受欢迎的员工是：（）A、受支配性员工B、听从领导的员工C、业务能力强的员工D、自运行体的员工
查看答案
考题 认为弹性福利最大的好处是（）。A、员工福利未来发展趋势B、福利成本控制C、提升员工对福利的感知度与体验值D、满足员工个性化需求
查看答案
考题 （）和员工流动率成正比。A、员工工作满意度B、员工家庭——生活平衡感C、工对其在企业内未来发展的预期和评价D、员工对其在企业外未来发展的预期和评价
查看答案
考题 下列属于受欢迎的员工的是（）A、自发自动的员工B、受不了委屈的员工C、斤斤计较的员工D、总找借口的员工
查看答案
考题 员工开发强调的是帮助员工更好地完成现在承担的工作，而员工培训强调的是鉴于以后的工作对员工将提出更高的要求而对员工进行的一种面向未来的人力资本投资活动。
查看答案
考题 国外企业家如何招聘员工（）A、用金钱去吸引员工B、用事业未来的预期去吸引员工C、用福利去吸引员工D、用利益去吸引员工
查看答案
考题 员工培训主面对的是未来，开发是面向当前的。
查看答案
考题 员工是未来企业的利益相关者之一，企业为员工服务要做到（）A、公平对待员工B、提高员工士气C、适当授权D、保障员工的安全与健康E、提高员工的适应能力
查看答案
考题 判断题员工培训主面对的是未来，开发是面向当前的。A 对B 错
查看答案
考题 多选题员工是未来企业的利益相关者之一，企业为员工服务要做到（）A公平对待员工B提高员工士气C适当授权D保障员工的安全与健康E提高员工的适应能力
查看答案
考题 多选题员工培训是指使用一定的科学方法，通过员工在（）方面的训练，提高员工的能力，从而提高员工当前或未来的工作绩效A知识B技术C能力D学历E态度
查看答案
考题 单选题受欢迎的未来事件和结果被称作（）。A 风险B 机会C 惊喜D 偶发性事件E 以上都不是
查看答案
考题 单选题（）和员工流动率成正比。A 员工工作满意度B 员工家庭——生活平衡感C 工对其在企业内未来发展的预期和评价D 员工对其在企业外未来发展的预期和评价
查看答案
考题 单选题（）是员工流动最准确的预报器。A 员工工作满意度B 员工流动行为倾向C 员工对其在企业内未来发展的预期和评价D 员工对企业外其他工作机会的预期和评价
查看答案
热门标签
最新试卷