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“任何一家公司要想靠竞争取胜，必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这一点（）
- A、尊敬、崇敬、热爱自己的职业
- B、全心投入，付出百分之百的努力
- C、履行职责，做事做到位，负责负到底
- D、缺乏危机意识，整天做事情而不是事业
参考答案
更多 ““任何一家公司要想靠竞争取胜，必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这一点（）A、尊敬、崇敬、热爱自己的职业B、全心投入，付出百分之百的努力C、履行职责，做事做到位，负责负到底D、缺乏危机意识，整天做事情而不是事业” 相关考题
考题
通用电器总裁杰克?韦尔奇认为，“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是（ ）。
(A)只有员工高度敬业的企业才会充满希望
(B)企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作
(C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的
(D)非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神
考题
下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（ ）。
(A)员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的
(B)想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识
(C)敬业精神强的员工能够得到更多自我发展的机会
(D)敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性
考题
采取投资策略的企业，其内部环境与以采取吸引策略为主的企业的主要区别是（ ）。
A.其竞争策略通常是以创新性产品取胜
B.其竞争策略通常是以高品质（优质）产品取胜
C.其生产技术复杂，对人员的要求很高
D.其生产技术简单，对人员的要求不高
E.其竞争策略通常是以廉价取胜
考题
“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说：“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇上述言论意思相符的是()A.敬业精神高于企业发展战略
B.想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的
C.只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜
D.员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
考题
通用电器总裁杰克 ·韦尔奇认为，“如果一家公司想竞争取胜，必须设法使每个员工敬业”。下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是（ ）。A.只有员工高度敬业的企业才会充满希望
B.企业管理的重要任务之一是推动每一个员工努力工作
C.员工的敬业精神是由企业管理者决定的
D.非竞争性企业无须塑造员工的敬业精神
考题
为什么说敬业是一个企业发展壮大的根本？（）A、敬业可以提高员工的工作绩效B、敬业是企业的重要无形资产，是其竞争力的重要组成部分C、敬业可以促进企业经济效益的提高D、敬业可以提高企业的生产力水平
考题
单选题"通用"总裁杰克·韦尔奇曾说："任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。下列说法中与韦尔奇上述言论意思相符的是（）A
敬业精神高于企业发战略B
想方设法使员工敬业是企业管理的核心目的C
只要员工具备敬业精神，企业必会无往而不胜D
员工的敬业精神是企业竞争取胜的重要保障
考题
单选题“任何一家公司要想靠竞争取胜，必须要使每位员工对其工作敬业。”下面哪一项的诠释不符合这一点（）A
尊敬、崇敬、热爱自己的职业B
全心投入，付出百分之百的努力C
履行职责，做事做到位，负责负到底D
缺乏危机意识，整天做事情而不是事业
考题
多选题为什么说敬业是一个企业发展壮大的根本？（）A敬业可以提高员工的工作绩效B敬业是企业的重要无形资产，是其竞争力的重要组成部分C敬业可以促进企业经济效益的提高D敬业可以提高企业的生产力水平
考题
问答题公司每位员工有权在工作中制止哪些不安全行为？
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