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关于权利有效界定的重要性，不正确的是（）

  • A、有助于改善人际关系
  • B、有助于改善人和物的关系
  • C、对组织财产的安全至关重要
  • D、能够促使产品的改进

参考答案

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考题 关于绩效考评指标的作用，下列描述错误的是()A:有助于提高员工的专业能力素养 B:有助于战略的落实和达成 C:有助于改善组织的内部管理 D:有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
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考题 有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成 B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理 C:有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来 D:有效的考评指标有助于员工薪酬的提高
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考题 鼓励投诉的原因包括（）A、是企业与消费者沟通的桥梁B、有助于改善产品和改进服务C、是变向宣传D、炒作E、以上都是
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考题 礼仪的功能从个人的角度来看，有助于提高个人的自身修养；有助于美化自身、美化生活；有助于促进人们的社会交往，改善人们的人际关系。
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考题 大学生情绪调节和情感培养的意义（）A、有助于提高心理活动效率B、有助于提高心身健康水平C、有助于改善人际关系D、有助于确定职业生涯目标
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考题 礼仪的主要功能，从个人的角度来看有（）A、有助于提高人们的自身修养B、有助于美化自身、美化生活；有助于促进人们的社会交往C、改善人们的人际关系；还有助于净化社会风气
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考题 权利的有效界定有助于改善人际关系。
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考题 权利的有效界定对改善人际关系有积极影响。
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考题 体育锻炼对心理健康的积极影响（）A、有助于智力的发展和提高B、有助于情感与情绪的调节和改善C、有助于坚强意志品质的培养和形成D、有助于自我正确观念的确立和人际关系的改善
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考题 倾听有助于（）人际关系，加深理解，善于倾听在搞好人际关系中具有十分重要的意义。A、理解B、融洽C、改善D、发展
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考题 重视科研对教学的影响有（　）A、有助于教师在教学过程中贯注自己的感情B、有助于教师对问题的深人分析C、促使教师激励学生的探索精神D、改善教师的教育教学工作
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考题 薪酬管理的意义有（）。A、有效的薪酬管理有助于吸引和保留优秀的员工B、有效的薪酬管理有助于实现对员工的激励C、有效的薪酬管理有助于改善企业的绩效D、有效的薪酬管理有助于塑造良好的企业文化E、有效的薪酬管理有助于优化企业人力资源结构
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考题 下面关于融洽的同学关系的作用及意义说法不正确的是（）。A、融洽的同学关系不仅能丰富学生的学校经历，而且为他们发展终身受用的社会交往技能、建立自尊打下坚实的基础B、融洽的同学关系能够使同学间互相帮助、支持、关爱、理解与信任，能够促进学生间的合作与交流C、融洽的同学关系有助于改善校园生活和人际关系，增强校园安全感D、融洽的同学关系并不是建设良好班级体的重要因素
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考题 创新的最终目标是改善财务，创新战略的引入与推进应该能够改进组织与企业的经营成果，并且对于改善企业营利有显著关系。
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考题 多选题鼓励投诉的原因包括（）A是企业与消费者沟通的桥梁B有助于改善产品和改进服务C是变向宣传D炒作E以上都是
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考题 判断题因为吸烟能够帮助公务员注意力集中，还有助于人际交往，所以公务员抽烟有助于提高工作效率和改善人际关系。A 对B 错
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考题 单选题下面关于融洽的同学关系的作用及意义说法不正确的是（）。A 融洽的同学关系不仅能丰富学生的学校经历，而且为他们发展终身受用的社会交往技能、建立自尊打下坚实的基础B 融洽的同学关系能够使同学间互相帮助、支持、关爱、理解与信任，能够促进学生间的合作与交流C 融洽的同学关系有助于改善校园生活和人际关系，增强校园安全感D 融洽的同学关系并不是建设良好班级体的重要因素
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