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（请给出正确答案）
假如一个机制无法区别勤勉的人和偷懒的人，那么下列最有可能发生的是（）
- A、勤勉的人和偷懒的人获得的货币收入相同
- B、勤勉的人和偷懒的人获得的效用相同
- C、勤勉的人获得更多的货币收入
- D、勤勉的人获得更高的效用
参考答案
更多 “假如一个机制无法区别勤勉的人和偷懒的人，那么下列最有可能发生的是（）A、勤勉的人和偷懒的人获得的货币收入相同B、勤勉的人和偷懒的人获得的效用相同C、勤勉的人获得更多的货币收入D、勤勉的人获得更高的效用” 相关考题
考题
基数效用理论得到的消费者实现效用最大化的均衡条件()。
A.在既定收入约束条件下，消费者购买各种商品获得的边际效用与价格相等并且等于货币的边际效用B.在既定收入约束条件下，消费者购买各种商品获得的边际效用与价格相等C.消费者购买各种商品获得的边际效用与价格相等并且等于货币的边际效用D.以上都不对
考题
关于“勤勉”的说法中，正确的是( )。(A)无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉(B)在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉(C)按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴(D)勤勉是从业人员自主和自愿的选择
考题
下列关于“勤勉尽职”的说法，不正确的是（ ）。A.银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识的技能，更要有一个勤勉谨慎的良好工作态度B.银行业从业人员应当勤勉谨慎，对所在机构负有诚实信用义务，切实履行岗位职责，维护所在机构商业信誉C.银行业从业人员在特殊情况下可以向所在机构的人力资源管理部门隐瞒个人相关信息D.在业务操作过程中，从业人员要认真履行岗位职责，勤勉谨慎，仔细认真，避免差错，做一名称职的银行业从业人员
考题
关于“勤勉”的说法中，正确的是( )。A．无论内心是否愿意。只要在行为上努力工作就是勤勉B．在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉C．按照劳动契约工作，属于勤勉的范畴D．勤勉是从业人员自主和自愿的选择
考题
我国证券分析师执业道德的十六字原则是()。A:独立诚信、谨慎客观、勤勉尽职、公正公平
B:诚实守信、谨慎客观、勤勉尽职、公正公平
C:独立诚信、谨慎客观、勤勉尽职、公开公平
D:诚实守信、谨慎客观、勤勉尽职、公开公平
考题
证券经纪人从事客户招揽和客户服务等活动，应当遵循（ ）原则。A．诚实守信、勤勉尽责，区别对待客户，客户利益优先
B．诚实守信、勤勉尽责，公平对待客户，客户利益优先
C．诚实守信、勤勉尽责，公平对待客户，自身利益优先
D．诚实守信、勤勉尽责，区别对待客户，自身利益优先
考题
经理人在经营管理中通常会违背忠诚和勤勉义务，从而导致内部人控制问题，下列选项中属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现的是（ ）。A、敷衍偷懒不作为
B、财务杠杆过度保守
C、信息披露不完整、不及时
D、会计信息作假
考题
关于“勤勉”的说法中，正确的是（）A、无论内心是否愿意，只要在行为上努力工作就是勤勉B、在被迫的状态下工作，也可以称之为勤勉C、按照劳动契约，属于勤勉的范畴D、勤勉是从业人员自主和自愿的选择
考题
在消费者获得最大效用满足状态时，消费者一定有（）。A、每增加一单位商品的消费所获得的效用相等B、每增加一单位商品的消费所获得的效用等于货币的边际效用C、每单位货币支出购买任何商品所获得的边际效用相等D、每单位货币购买任何商品所获得的边际效用等于货币的边际效用E、每增加一单位商品的效用等于货币的边际效用
考题
单选题假如一个机制无法区别勤勉的人和偷懒的人，那么下列最有可能发生的是（）A
勤勉的人和偷懒的人获得的货币收入相同B
勤勉的人和偷懒的人获得的效用相同C
勤勉的人获得更多的货币收入D
勤勉的人获得更高的效用
考题
单选题下列二者之间不太可能产生文化歧视的是（）。A
熟人和陌生人B
主流文化的人和非主流文化的人C
处于社会中心的人和处于社会边缘的人D
受教育的人和没有受教育的人
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