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县级后备干部中的女干部,应当不少于同级后备干部的()。


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考题 选拔任用党政领导干部,应当___。A.注重培养选拔优秀年轻干部B.注重使用后备干部C.用好党外干部、女干部D.用好各年龄段干部

考题 中组部制定的《关于进一步做好培养选拔妇女干部、发展女党员工作的意见》明确指出,省、市、县三级党政领导班子后备干部队伍中的女干部,应不少于()。 A.30%、35%、40%B.25%、30%、35%C.20%、25%、30%D.10%、15%、20%

考题 后备干部一般按领导班子职数正职(),副职()的数量确定,其中比较成熟、近期可进班子的人选,一般不少于同级后备干部的()。

考题 后备干部实行动态管理,每()考核、调整补充一次,对不适合继续作为后备干部的,及时作出调整;对新的合适人选,及时充实进后备干部库。A、月B、季度C、半年D、年

考题 党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。

考题 后备干部队伍中,条件比较成熟、近期可提拔使用的人选,一般不少于同级后备干部总数的()。A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一E、五分之一

考题 正职后备干部一般应当是(),副职后备干部一般应当是()。

考题 党委、政治机关管理后备干部措施包括()A、跟踪考核后备干部B、适时调整后备干部名单C、对于已经推荐的干部,经考核不合适的,应当予以调换。

考题 公安消防部队选拔后备干部的程序是()A、师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定B、正团职后备干部,由各总队党委提名,报公安厅党委审定C、副团职后备干部,由各支队级单位党委(支部)提名、总队党委审定,报公安厅党委备案。

考题 《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5

考题 晋升团级以上领导职务的,应从后备干部中产生,未列入后备干部名单的,不能作为提拔使用对象。

考题 后备干部应当具备的资格是?

考题 司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过(),7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()

考题 根据公司《后备干部管理办法》规定,原则上,4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%,7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()。A、50%B、60%C、100%D、40%

考题 后备干部导师要求()与后备干部交心谈心并形成记录。A、每月B、每季度C、每半年D、每年

考题 “妇女发展规划”中规定各级领导班子后备干部队伍中女干部的比例不低于()。A、20%B、15%C、18%

考题 中组部有关政策明确指出,省市县三级党政领导班子后备干部队伍中的女干部,应不少于()。A、10%、15%、20%B、20%、25%、30%C、25%、30%、35%D、30%、35%、40%

考题 后备干部队伍中女干部的比例,省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)应当不少于,县(市、区、旗)应当不少于()。

考题 总行巡视组其他成员可选配()、新任纪委书记、纪委副书记、巡视办负责人等优秀中青年人才参加巡视。A、二级分行后备干部B、基层网点后备干部C、一级分行后备干部D、支行后备干部

考题 多选题党委、政治机关管理后备干部措施包括()A跟踪考核后备干部B适时调整后备干部名单C对于已经推荐的干部,经考核不合适的,应当予以调换。

考题 问答题后备干部应当具备的资格是?

考题 单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A 1/2B 1/3C 1/4D 1/5

考题 单选题总行巡视组其他成员可选配()、新任纪委书记、纪委副书记、巡视办负责人等优秀中青年人才参加巡视。A 二级分行后备干部B 基层网点后备干部C 一级分行后备干部D 支行后备干部

考题 单选题后备干部实行动态管理,每()考核、调整补充一次,对不适合继续作为后备干部的,及时作出调整;对新的合适人选,及时充实进后备干部库。A 月B 季度C 半年D 年

考题 单选题中组部有关政策明确指出,省市县三级党政领导班子后备干部队伍中的女干部,应不少于()。A 10%、15%、20%B 20%、25%、30%C 25%、30%、35%D 30%、35%、40%

考题 填空题后备干部队伍中女干部的比例,省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)应当不少于,县(市、区、旗)应当不少于()。

考题 单选题后备干部队伍中,条件比较成熟、近期可提拔使用的人选,一般不少于同级后备干部总数的()。A 三分之一B 三分之二C 二分之一D 四分之一E 五分之一