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不同文化因素相互接触碰撞和取舍交融过程叫()。


参考答案

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考题 文化冲突是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 古典性文化的美育途径()。 A、把握不同文化形态的审美功能B、发挥古典性文化的文化认同功能C、抓住文化间的相互交融D、把握古典性文化的审美特征

考题 ()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

考题 ()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化整合

考题 企业文化传播是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。 A、企业文化选择B、企业文化创新C、企业文化整合D、企业文化传播

考题 ()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。 A、企业文化传播B、企业文化冲突C、企业文化积累D、企业文化管理

考题 企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。

考题 有人说:“我国目前各种思想相互激荡,各种文化相互交融,各种观点相互碰撞,是当今时代的特征。用一种思想观念来统一人们的思想,没有必要,也不现实。”这种观点错在() ①否认用社会主义核心价值体系引领社会思潮的必要性 ②忽视了人们思想文化的差异性与选择性 ③主张放弃指导思想的一元化 ④主张不同思想观念对人的影响不同A、①③B、①④C、②③D、②④

考题 当今时代,各种思想相互激荡、各种文化相互交融、各种观念相互碰撞。面对这一阶段性特征,要实现文化自强,我们必须() ①以高度的文化自觉全面继承传统文化 ②不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力 ③发挥中国特色社会主义文化的导肉和示范作用 ④既尊重差异、包容多样,又有力抵制各种腐朽思想的影响A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④

考题 文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。

考题 为什么说中世纪文学也是基督教文化与世俗文化相互交融的产物?

考题 热传导和热对流过程中,传热的物体必须相互()A、接触B、碰撞C、混合D、远离

考题 山东现已形成运河文化贯穿南北、齐长城连接东西的文化景观,这表明()A、文化遗产是人类共同的文化财富B、各地文化具有明显的区域特色C、各具特色的民族文化相互交融D、不同区域的文化融为一体

考题 有人说:“各种思想相互激荡,各种文化相互交融,各种观念相互碰撞,是当今时代的特征。用一种思想观念来统一人们的思想,没有必要,也不现实。”这一观点()A、否认了社会主义文化的多元化B、主张对文化发展方向采取放任的态度C、忽视了人们思想文化的差异性与选择性D、认为不同思想观念对人具有不同的影响

考题 当今时代,各种思想相互激荡、各种文化相互交融、各种观念相互碰撞。面对这一阶段性特征,要实现文化自强,我们必须() ①坚持以马克思主义为指导 ②树立高度的文化自信和文化自觉 ③不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力 ④既尊重差异、包容多样,又有力抵制各种腐朽思想的影响A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

考题 文化融合是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程,它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。

考题 ()是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透,融为一体的过程。A、文化兼并B、文化吸收C、文化融合D、文化重组

考题 高等教育的文化选择功能是指()A、横向(空间)的文化流动过程B、不同质的文化之间的交流、融会乃至碰撞和冲突C、对某种文化的自动接纳和排斥,是历史发展的必然结果D、两种或两种以上的文化相互扩散的过程

考题 测量力和接触的形式不同,对()变形的影响也不同A、接触B、摩擦C、碰撞D、损伤

考题 单选题()是外部文化和内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透,融为一体的过程。A 文化兼并B 文化吸收C 文化融合D 文化重组

考题 单选题企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触,交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是:()。A 企业文化创新B 企业文化整合C 企业文化变革D 企业文化冲突

考题 多选题企业文化创新,是指因()所导致的不同形态的文化或文化要素之间通过相互对立、相互排斥和相互融合所形成的一种新的文化形态的过程。A民族文化差异B企业新旧文化差异C企业总体文化与局部文化差异D不同所有制文化差异

考题 判断题文化冲突是指不同形态的文化或者文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。A 对B 错

考题 判断题文化融合是指不同形态的文化或者文化因素之间的相互结合、相互吸收的过程,它以人种的混合和文化的同化或相互适应作为标志。A 对B 错

考题 判断题企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。A 对B 错

考题 填空题不同文化因素相互接触碰撞和取舍交融过程叫()。