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下列不属于最低工资组成部分的有（）。

  • A、高温津贴
  • B、加班工资
  • C、奖金
  • D、单位为劳动者缴纳的养老保险费

参考答案

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考题 下列各项不应计算在最低工资中的有() A、夜班津贴B、加班加点工资C、用人单位支付给劳动者的非货币性收入D、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费
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考题 劳动者获得的()收入不属于工资范围。A:奖金 B:加班费 C:讲课费 D:津贴
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考题 劳动者工资，在剔除（ ）后，不得低于用人单位所在地最低工资标准。 A. 加班工资 B. 井下津贴 C. 基本工资 D. 奖金提成 E. 高温补助
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考题 下列不属于最低工资收入的有（）A、加班费B、奖金C、高温作业津贴D、法定福利费用
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考题 最低工资不得包含下列哪些项目？（）A、加班工资B、高温补贴C、法律法规规定的劳动者福利待遇D、奖金
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考题 下列不能作为最低工资组成部分的有（）A、加班加点工资B、高温津贴C、法定的福利待遇D、社会保险待遇E、维持劳动者本人最低生活的费用
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考题 下列各项不应计算在最低工资中的有（）A、夜班津贴B、加班加点工资C、以货币形式支付住房补贴D、用人单位以劳动者缴纳的社会保险费E、用人单位支付伙食补贴
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考题 最低工资不应包含的内容有（）。A、加班工资B、奖金C、福利D、高温津贴
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考题 下列不能作为最低工资组成部分的有（）。A、加班加点工资B、下井劳动津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、夜班补助E、高温劳动补助
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考题 根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时，应剔除的是（）.A、计件工资B、高温津贴C、劳动者应缴纳的住房公积金D、劳动者应缴纳的社会保险费
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考题 最低工资包括（）A、加班加点工资B、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C、奖金D、社会保险福利
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考题 根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）。A、用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用B、加班加点工资C、特殊工作环境、条件下的津贴D、带薪年休假期间的工资
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考题 用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付（）。A、津贴B、计时工资C、加班费D、奖金
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考题 下列劳动者收入中不属于工资薪金的是（）。A、津贴B、奖金C、加班工资D、员工教育经费
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考题 单选题根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）。A 用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用B 加班加点工资C 特殊工作环境、条件下的津贴D 带薪年休假期间的工资
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考题 多选题下列不能作为最低工资组成部分的有（）A加班加点工资B高温津贴C法定的福利待遇D社会保险待遇E维持劳动者本人最低生活的费用
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考题 单选题用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付（）。A 津贴B 计时工资C 加班费D 奖金
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考题 单选题根据《最低工资规定》在计算最低工资标准时，应剔除的是（）.A 计件工资B 高温津贴C 劳动者应缴纳的住房公积金D 劳动者应缴纳的社会保险费
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考题 多选题下列不属于最低工资组成部分的有（）。A高温津贴B加班工资C奖金D单位为劳动者缴纳的养老保险费
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考题 多选题下列不属于最低工资收入的有（）A加班费B奖金C高温作业津贴D法定福利费用
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考题 多选题下列各项不应计算在最低工资中的有（）A夜班津贴B加班加点工资C以货币形式支付住房补贴D用人单位以劳动者缴纳的社会保险费E用人单位支付伙食补贴
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考题 多选题下列劳动者收入中不属于工资薪金的是（）。A津贴B奖金C加班工资D员工教育经费
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考题 多选题最低工资不得包含下列哪些项目？（）A加班工资B高温补贴C法律法规规定的劳动者福利待遇D奖金
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考题 多选题劳动者工资，在剔除（ ）后，不得低于用人单位所在地最低工资标准。A加班工资B井下津贴C基本工资D奖金提成E五险一金
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考题 单选题最低工资包括（）A 加班加点工资B 中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C 奖金D 社会保险福利
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考题 多选题下列不能作为最低工资组成部分的有（）.A加班加点工资B下井劳动津贴C法定的劳动者保险福利待遇D夜班补助E高温劳动补助
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