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多选题
下列不能作为最低工资组成部分的有（）
A

加班加点工资

B

高温津贴

C

法定的福利待遇

D

社会保险待遇

E

维持劳动者本人最低生活的费用

参考答案

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考题 下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式:A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入参考答案:ABCD 下列不能作为最低工资组成部分的有()选项格式：A、加班加点工资B、特殊工作环境条件下的津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
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考题 以下哪些不作为最低工资的组成部分。 A. 延长工作时间的工资B. 津贴C. 劳动者的福利待遇D. 住房补贴
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考题 列各项中（）不作为最低工资的组成部分A、劳动者保险、福利待遇B、特殊工作环境（条件）下的津贴C、基本工资D、加班加点工资
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考题 （）不能作为最低工资的组成部分。
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考题 下列不属于最低工资组成部分的有（）。A、高温津贴B、加班工资C、奖金D、单位为劳动者缴纳的养老保险费
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考题 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。
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考题 下列不能作为最低工资组成部分的有（）A、加班加点工资B、高温津贴C、法定的福利待遇D、社会保险待遇E、维持劳动者本人最低生活的费用
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考题 下列不能作为最低工资组成部分的有（）。A、加班加点工资B、下井劳动津贴C、法定的劳动者保险福利待遇D、夜班补助E、高温劳动补助
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考题 下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（）A、我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力
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考题 下列不应作为最低工资组成部分的有（）。A、加班加点工资B、特殊工作环境津贴C、非货币性伙食补贴D、货币性住房补贴E、法律规定的保险福利待遇。
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考题 以下各项不能作为最低工资的组成部分有哪些？
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考题 不能作为最低工资的意义是什么？
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考题 加班工资不能作为最低工资的组成部分。
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考题 地基不能作为房屋的组成部分。
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考题 《中华人民共和国劳动法》：加班工资不能作为最低工资的组成部分。
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考题 多选题下列各项中（）不作为最低工资的组成部分。A劳动者保险、福利待遇B特殊工作环境（条件）下的津贴C基本工资D加班加点工资
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考题 判断题地基不能作为房屋的组成部分。A 对B 错
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考题 判断题加班加点工资不是最低工资的组成部分。A 对B 错
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考题 多选题下列不能作为最低工资组成部分的有（）。A加班加点工资B下井劳动津贴C法定的劳动者保险福利待遇D夜班补助E高温劳动补助
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考题 判断题加班工资不能作为最低工资的组成部分。A 对B 错
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考题 单选题下列关于我国最低工资制度的表述，正确的是（）A 我国实行全国统一的最低工资标准，由国务院作出具体规定B 用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C 延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D 集体合同所规定的工资标准，即使低于当地最低工资标准，对劳动者也有拘束力
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考题 多选题下列不应作为最低工资组成部分的有（）。A加班加点工资B特殊工作环境津贴C非货币性伙食补贴D货币性住房补贴E法律规定的保险福利待遇。
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考题 判断题最低工资的用人单位支付给劳动者的最低工资标准，所以加班加点工资也应列入最低工资标准的组成部分。A 对B 错
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考题 问答题以下各项不能作为最低工资的组成部分有哪些？
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考题 多选题下列不属于最低工资组成部分的有（）。A高温津贴B加班工资C奖金D单位为劳动者缴纳的养老保险费
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考题 多选题列各项中（）不作为最低工资的组成部分A劳动者保险、福利待遇B特殊工作环境（条件）下的津贴C基本工资D加班加点工资
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考题 问答题不能作为最低工资的意义是什么？
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