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仲裁协议书既可以适用于已经发生的争议，也可以适用于（）的争议。
参考答案
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考题
劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是：（ ）A．劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力B．因签订集体合同发生的争议，应在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．劳动争议调解程序不是必经程序D．劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
考题
北京红光公司与广州天河公司签订精密仪器转让合同，合同约定：“因本合同发生的争议提交北京或广州的仲裁委员会进行仲裁。”合同履行过程中，因红光公司不按时交货，双方发生争议。争议发生后，双方也并未就仲裁条款达成任何补充协议。在此种情况下，关于该争议的解决途径正确的表述是（ ）A．天河公司只能向北京仲裁委员会申请仲裁B．天河公司既可以向北京仲裁委员会申请仲裁，也可以向广州仲裁委员会申请仲裁C．天河公司只能向红光公司所在地的基层人民法院提起诉讼D．天河公司既可以向北京市仲裁委员会申请仲裁，又可以向有管辖权的法院提起诉讼
考题
北京红光公司与广州天河公司签订精密仪器转让合同，合同约定：“因本合同发生的争议提交北京或广外的仲裁委员会进行仲裁。”合同履行过程中，因红光公司不按时交货，双方发生争议。争议发生后，双方也并未就仲裁条款达成任何补充协议。在此种情况下，关于该争议的解决途径正确的表述为下列哪项?（ ） A．天河公司只能向北京仲裁委员会申请仲裁 B．天河公司既可以向北京仲裁委员会申请仲裁，也可以向广州仲裁委员会申请仲裁 C．天河公司只能向红光公司所在地的人民法院提起诉讼 D．天河公司既可以向北京市仲裁委员会申请仲裁，又可以向有管辖权的法院提起诉讼
考题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）A、仲裁协议必须在争议发生之前达成B、仲裁协议必须在争议发生同时达成C、仲裁协议必须在争议发生之后达成D、仲裁协议在争议发生之前之后都可以达成
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）A、仲裁协议必须在争议发生之前达成B、仲裁协议只能在争议发生之后达成C、仲裁协议即可以在争议发生之前，也可以在发生争议之后达成D、仲裁协议不能独立于合同外
考题
ADR是通过诉讼和仲裁之外的方法解决国际商事争议的各种程序的总称，其（）。A、只能单独适用，不能适用于诉讼程序中B、不能适用于诉讼程序，但可以适用于仲裁程序C、不能单独适用，只能适用于诉讼和仲裁程序D、既可以单独适用，也可以适用于诉讼和仲裁程序
考题
下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的?（ ）A、劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B、仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述，正确的是（）A、劳动争议发生后，当事人就争议解决达成仲裁协议的，可以进行仲裁B、劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C、劳动争议仲裁可以依法进行调解，仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力D、因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
单选题ADR是通过诉讼和仲裁之外的方法解决国际商事争议的各种程序的总称，其（）。A
只能单独适用，不能适用于诉讼程序中B
不能适用于诉讼程序，但可以适用于仲裁程序C
不能单独适用，只能适用于诉讼和仲裁程序D
既可以单独适用，也可以适用于诉讼和仲裁程序
考题
单选题下列有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的（）A
劳动争议发生后，当事人就争议的解决可以仲裁，也可以诉讼B
仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C
劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
考题
单选题仲裁协议是仲裁机构受理争议案件的法律依据，因此（）A
仲裁协议必须在争议发生之前达成B
仲裁协议必须在争议发生同时达成C
仲裁协议必须在争议发生之后达成D
仲裁协议在争议发生之前之后都可以达成
考题
单选题下列有关劳动仲裁说法中，错误的是（）。A
用人单位与劳动者发生劳动争议，可通过调解解决B
劳动仲裁具有最终法律效力C
劳动仲裁由劳动争议仲裁委员会决定D
劳动争议调解原则适用于仲裁和诉讼程序
考题
问答题《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
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