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以下关于通告解读,说法正确的是: ()

  • A、值班经理自学该通告,对所有细节了解透彻
  • B、组织员工先自行浏览
  • C、培训前有不理解的地方培训时问相关部门负责人
  • D、随时抽查员工理解状况

参考答案

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考题 关于外部培训与开发优点的说法,正确的有()。A:外部培训与开发可以拓展员工的视野 B:外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C:外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况 D:外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果 E:外部培训与开发可以使理论与实践即时结合

考题 关于外部培训与开发优点的说法,错误的是()。A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合

考题 关于外部培训与开发优点的说法,错误的是()。A:外部培训与开发可以扩大员工的视野 B:外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C:外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D:外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合

考题 属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。A: 同意员工参加培训 B: 与员工面谈,了解员工的培训感受 C: 重新安排工作计划,让员工有时间参加培训 D: 作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移 E: 和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度

考题 属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。 A.同意员工参加培训 B.与员工面谈,了解员工的培训感受 C.重新安排工作计划,让员工有时间参加培训 D.作为培训指导者参加培训计划,促进培训成果的转移 E.和员工共同制定培训目标,提出要解决的问题,随时了解培训的进度

考题 关于外部培训与开发优点的说法,正确的有(  )。A.外部培训与开发可以拓展员工的视野 B.外部培训与开发有利于开发管理人员的领导技能 C.外部培训与开发可以让员工了解其他公司生产经营的状况 D.外部培训与开发能够让员工了解生产经营和管理的最新成果 E.外部培训与开发可以使理论与实践即时结合

考题 关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合

考题 某公司30岁以下的年轻员工中有一部分报名参加了公司在周末举办的外语培训班。该公司的部门经理一致同意在本周末开展野外拓展训练。所有报名参加外语培训班的员工都反对在本周末开展拓展训练。由此可以推出:A.所有部门经理年龄都在30岁以上 B.该公司部门经理中有人报名参加了周末的外语培训班 C.报名参加周末外语培训班的员工都是30岁以下的年轻人 D.有些30岁以下的年轻员工不是部门经理

考题 在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括( )。 A.使员工了解工作范围 B.部门间的协调和配合 C.使员工了解例行工作 D.使员工了解公司状况

考题 (2019年5月)制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对( )的管理。 A.业余培训 B.在岗培训 C.自学 D.脱产培训

考题 制定自学计划或帮助员工制定个人自学计划,属于人事部门对( )的管理。 A.业余培训 B.在岗培训 C.自学 D.脱产培训

考题 分店消防知识培训及消防演习属于在职员工培训中的:()A、岗位知识培训B、定期项目培训C、集团当月通告学习D、理论培训

考题 要加强培训效果,加深员工记忆,必须: ()A、加长培训时间B、增加培训道具C、培训方式多元化D、反复强调,随时抽查

考题 下列关于前厅经理培训员工的描述错误的是()A、前厅经理有培训下属员工的责任B、前厅经理必须掌握一定的培训技能和技巧C、组织所有管理部门的培训工作D、酒店日常培训需每周进行两次,每次培训时间必须多于两小时

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考题 合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。

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考题 员工培训可分为()A、职前培训B、在岗培训C、脱产培训D、员工业余自学E、自学考试

考题 单选题关于部门管理者在员工培训发展中的责任,表述错误的是()。A 对培训效果进行追踪检验B 了解员工应当接受的培训内容C 协助员工做培训发展需求分析D 必须亲自开发教材

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考题 多选题员工培训的类型包括()A员工讨论交流B岗前培训C在岗培训D离岗培训E员工业余自学

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考题 多选题员工培训可分为()A职前培训B在岗培训C脱产培训D员工业余自学E自学考试