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如何请事假
参考答案
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考题
(2015年)根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资
B.乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资
C.丙,累计工作15年,请病假累计2个月
D.丁,累计工作21年。请病假累计3个月
考题
根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。A: 甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资
B: 乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资
C: 丙,累计工作15年,请病假累计2个月
D: 丁,累计工作21年。请病假累计3个月
考题
《员工守则2016版》学院员工入职工作满1年不满10年的,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假。入职满10年不满20年,请病假/事假累计达()(含)以上的,不享受当年的带薪年假。A、1个月B、2个月C、3个月D、半年
考题
单选题根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。A
甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B
乙,请事假累计25天,单位已按规定扣其工资C
丙,累计工作15年,请病假累计2个月D
丁,累计工作21年。请病假累计3个月
考题
单选题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,不能享受当年的年休假的是( )。A
赵某2018年请事假累计15天且公司未扣工资B
钱某2018年请事假累计30天且公司按规定扣除工资C
孙某依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的D
李某2018年请事假累计25天且公司不扣工资
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