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一个精心设计的组织架构有利于组织的成功，是组织成功的充分条件

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考题 组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。 A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革
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考题 频繁的组织结构变动是组织成功的关键。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织平衡论认为,组织的存在和成功取决于()之间的平衡关系。 A组织目标与成员需要B一个组织与其他组织C组织与环境D组织成员的贡献与满足
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考题 以下属于知识管理的基本假设的是(): A、“人”的能力与工作绩效，主要靠其是否有优秀的知识B、知识是组织能否成功的充分条件C、组织运作的好坏完全要视制度而定，与人的能力无关D、组织本身具有经营的知识和能力
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考题 组织发展的基础和成功的关键在于（）。A、组织结构B、组织文化C、组织制度D、组织人员
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考题 组织的架构要有利于组织的（）的实现。
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考题 成功商人泰勒斯的故事告诉我们，（）是对一个组织的最高评价，也是一个组织走向成功的起点。A、利润最大化B、值得信赖C、市场份额最大D、企业规模最大
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考题 良好的组织是创业团队成功的保障。
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考题 组织的关键成功因素特点是（）。A、可用于决定组织的信息需求B、可用于组织的实施C、可确保组织的成功D、少量的易于识别的可操作的目标
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考题 纪律是组织活动能否成功的关键。
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考题 关键成功因素一般从众多成功因素中筛选而得，一个组织的关键成功因素以（）至8个为宜。A、6B、3C、5D、4
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考题 成功的__________________________的组织具有柔性结构，成功的___________的组织具有刚性结构。A、单件小批生产B、大批大量C、连续生产
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考题 一个组织，如果没有大量的内部组织操作和外部环境数据，能否幸存和成功？请阐述你的观点。
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考题 创业初期，分权的组织结构和管理更有利于组织导向成功。
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考题 通过（）是组织通向成功的必经之路。
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考题 按照“对公业务上收、零售业务下沉”的总体思路，整合现有零售业务板块．构建一个设置合理、运转规范、指挥有力的大零售业务组织架构，这是零售业务转型能否取得成功的组织保障。（）
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考题 下列说法错误的是（）A、执行力是一个组织成功的必要条件B、组织的成功离不开好的执行力C、执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用D、不利于推动组织执行力的提升
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考题 执行力是一个组织成功的必要条件，组织的成功离不开好的执行力。
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考题 填空题组织的架构要有利于组织的（）的实现。
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考题 判断题执行力是一个组织成功的必要条件，组织的成功离不开好的执行力。A 对B 错
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考题 多选题成功的__________________________的组织具有柔性结构，成功的___________的组织具有刚性结构。A单件小批生产B大批大量C连续生产
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考题 判断题创业初期，分权的组织结构和管理更有利于组织导向成功。A 对B 错
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考题 单选题组织发展的基础和成功的关键在于（）。A 组织结构B 组织文化C 组织制度D 组织人员
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考题 单选题在商业银行组织架构的不同形式中，相对集权的组织形式是（ ）。A 矩阵制组织架构B 总分行型组织架构C 多法人制组织架构D 统一法人制组织架构
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考题 多选题组织的关键成功因素特点是（）。A可用于决定组织的信息需求B可用于组织的实施C可确保组织的成功D少量的易于识别的可操作的目标
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考题 单选题组织平衡论认为，组织的存在和成功取决于（）之间的平衡关系。A 组织目标与成员需要B 一个组织与其他组织C 组织与环境D 组织成员的贡献与满足
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考题 单选题下列说法错误的是（）A 执行力是一个组织成功的必要条件B 组织的成功离不开好的执行力C 执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用D 不利于推动组织执行力的提升
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