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用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。

  • A、相关比率法
  • B、构成比率法
  • C、动态比率法
  • D、静态比率法

参考答案

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考题 可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是( )比率法。A.相关B.构成C.动态D.静态

考题 比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法,在施工成本分析中,常用的比率法有( )。A.差额比率法B.相关比率法C.动态比率法D.静态比率法E.构成比率法

考题 比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有( )。A.相关比率法B.差额比率法C.构成比率法D.动态比率法E.静态比率法

考题 将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的成本分析方法是()。A.相关比率法 B.构成比率法 C.静态比率法 D.动态比率法

考题 将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的方法是(  )。A.结构比率法  B.相关比率法  C.动态比率法  D.构成比率法

考题 将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的成本分析方法是( )。 A、相关比率法 B、构成比率法 C、静态比率法 D、动态比率法

考题 用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,更好的分析人工成本,该种方法属于施工成本分析方法中的()。A.对比分析法 B.相关比率法 C.构成比率法 D.动态比率法

考题 在施工成本分析中,常用的比率法有()。A.差额比率法 B.相关比率法 C.动态比率法 D.静态比率法 E.构成比率法

考题 用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A.相关比率法 B.构成比率法 C.动态比率法 D.静态比率法

考题 比率法是指用两个以上的指标的比例进行分析的方法。常用的比率法不包括()。A.相关比率法 B.构成比率法 C.动态比率法 D.置换比率法

考题 下列比率法中,不属于施工成本分析中的比率法的是()。A.相关比率法 B.构成比率法 C.指标比率法 D.动态比率法

考题 比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有( )。A、相关比率法 B、差额比率法 C、构成比率法 D、动态比率法 E、静态比率法

考题 在施工成本分析中,常用的比率法有( )。A、差额比率法 B、相关比率法 C、动态比率法 D、静态比率法 E、构成比率法

考题 在比率分析法中,比率指标的类型主要有( )。A、构成比率 B、效率比率 C、相关比率 D、动态比率 E、静态比率

考题 成本分析中常用比率法有()。A、相关比率法B、数值比率法C、构成比率法D、动态比率法E、指标比率法

考题 施工成本分析常用的比率法有()。A、结构对比分析法B、相关比率法C、动态比率法D、趋势比率法E、静态比率法

考题 项目成本比率法分析中,()是将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的方法。A、构成比率法B、相关比率法C、动态比率法D、差额比率法

考题 计算产值成本率所采用的分析方法是()A、相关指标比率分析法B、构成比率分析法C、对比分析法D、差额计算分析法

考题 下列比率法中,不属于施工成本分析中的比率法的是()。A、相关比率法B、构成比率法C、指标比率法D、动态比率法

考题 可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A、相关比率法B、构成比率法C、动态比率法D、静态比率法

考题 单选题计算产值成本率所采用的分析方法是()A 相关指标比率分析法B 构成比率分析法C 对比分析法D 差额计算分析法

考题 单选题可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A 相关比率法B 构成比率法C 动态比率法D 静态比率法

考题 单选题用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A 相关比率法B 构成比率法C 动态比率法D 静态比率法

考题 多选题成本分析中常用比率法有()。A相关比率法B数值比率法C构成比率法D动态比率法E指标比率法

考题 单选题项目成本比率法分析中,()是将同类指标不同时期的数值进行对比,求出比率,以分析该项指标的发展方向和发展速度的方法。A 构成比率法B 相关比率法C 动态比率法D 差额比率法

考题 单选题在施工项目成本分析的基本方法中,比率法包括( )。A 相关比率法、差额比率法、因素比率法B 相关比率法、差额比率法、动态比率法C 相关比率法、因素比率法、动态比率法D 相关比率法、构成比率法、动态比率法

考题 多选题比率法的特点是把对比分析的数值变成相对数,再观察其相互之间的关系。常用的方法有()。A相关比率法B差额比率法C构成比率法D动态比率法E静态比率法