考题
下列指标中,反映资产占用与收入之间关系的指标是()。
A.流动资产产值率B.固定资产产值率C.流动资产周转率D.总资产产值率
考题
可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（ ）比率法。A．相关B．构成C．动态D．静态
考题
工资奖励工作咨询的定量分析指标有（ ） A．工资产值率 B．标准劳务费率 C．企业平均工资 D．附加值增长率 E．企业劳动生产率
考题
反映企业劳动生产率的指标有（ ） A．劳动装配率 B．固定资产回收率 C．附加价值率 D．工资产值率 E．企业平均工资
考题
下列指标中哪些属于数量指标()
A 、总产值B 、劳动生产率C 、工厂数D 、职工人数E、平均工资
考题
贷款使用环节考核指标有()。
A.资金税利率B.贷款逾期率C.贷款挤占挪用率D.贷款产值率E.贷款销售率
考题
反映企业创在的单位产值必须要支出的存储物流成本指标是()
A.单位产品物流成本B.产值库存成本率C.物流成本利润率D.物流效用增长率
考题
用产值工资率指标来考核人工费的支出水平，更好的分析人工成本，该种方法属于施工成本分析方法中的（）。A.对比分析法
B.相关比率法
C.构成比率法
D.动态比率法
考题
用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。A.相关比率法
B.构成比率法
C.动态比率法
D.静态比率法
考题
劳动分配率是指（）A、人工费用/员工总数B、薪酬水平/单位员工销售收入C、人工费用/增加值D、人工费用率/目标净产值
考题
以下指标不是航运企业的利润率指标的是（）。A、成本利润率B、产值利润率C、资金利润率D、产值流动资金率
考题
用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。A、相关比率法B、构成比率法C、动态比率法D、静态比率法
考题
人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是（）。A、人均创利率B、工资利润率C、每面元产值中的工资含量D、净产值工资含量
考题
工资奖励工作咨询的定量分析指标有（ ）A、工资产值率B、标准劳务费率C、企业平均工资D、附加值增长率E、企业劳动生产率
考题
下列指标中属相关比率的有（） 。A、产值成本率B、成本降低率C、成本利润率D、销售收入成本率E、直接人工费用比率
考题
贷款使用环节考核指标有（）。A、贷款销售率B、贷款产值率C、贷款税利率D、贷款挤占挪用率E、贷款逾期率
考题
下列指标中属于强度相对指标的是（）。A、产值利润率B、基尼系数C、恩格尔系数D、人均消费支出
考题
反映企业劳动生产率的指标有（ ）A、劳动装配率B、固定资产回收率C、附加价值率D、工资产值率E、企业平均工资
考题
企业人工费占企业净产值的比率是指（）A、人工费比率B、劳动生产率C、劳动分配率D、产值分配率
考题
单选题可以用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。A
相关比率法B
构成比率法C
动态比率法D
静态比率法
考题
单选题企业人工费占企业净产值的比率是指（）A
人工费比率B
劳动生产率C
劳动分配率D
产值分配率
考题
单选题用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是（）。A
相关比率法B
构成比率法C
动态比率法D
静态比率法
考题
多选题关于成本分析的比率法的说法，正确的有（）。A比率法的特点是先把对比分析的数值变成相对数，再观察其相互之间的关系B产值和工资是两个不同的概念，用产值工资率指标来考核人工费的支出，可以很好地分析人工成本C通过预算成本、目标成本和降低成本的比例关系，可以找到成本降低的途径D动态比率分析，通常采用基期指数和环比指数来计算分析E通过将实际指标与目标指标对比分析，可以找到影响目标完成的积极和消极因素
考题
多选题贷款使用环节考核指标有（）。A贷款销售率B贷款产值率C贷款税利率D贷款挤占挪用率E贷款逾期率
考题
多选题下列指标中属于相关比率的有（）。A产值成本率B成本降低率C成本利润率D销售收入成本率E直接人工费用比率
考题
单选题人力资源管理统计中劳动效益的直接指标是（）。A
人均创利率B
工资利润率C
每面元产值中的工资含量D
净产值工资含量
考题
单选题劳动分配率是指（）A
人工费用/员工总数B
薪酬水平/单位员工销售收入C
人工费用/增加值D
人工费用率/目标净产值