网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

简述如何进行国际并购后的整合。

参考答案

更多 “简述如何进行国际并购后的整合。” 相关考题
考题 并购失败的原因有( ) A、并购后不能很好地进行企业文化的整合B、决策不当C、支付过高的并购费用D、并购风险不大
查看答案
考题 下列各项中，导致企业并购失败的原因有( )。A．并购后不能很好地进行企业整合B．决策不当的并购C．企业文化冲突D．支付过高的并购费用
查看答案
考题 并购后的整合应从()组建入手。
查看答案
考题 企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（ ）。 A．人员整合 B．经营整合 C．社区整合 D．文化整合
查看答案
考题 企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（ ）。A．社会整合B．经营整合C．人员整合D．文化整合
查看答案
考题 企业并购后的整合主要包括()。A、管理组织整合B、人力资源整合C、财务整合D、企业文化整合E、产业链整合
查看答案
考题 简述成功的企业并购整合管理系统包括哪些内容。
查看答案
考题 企业并购完成后，可以不用特别注重文化整合。
查看答案
考题 简述跨国公司热衷于采取并购方式进行国际投资的主要原因是什么？
查看答案
考题 在并购后的企业中进行文化整合时的方式有（）A、以并购方的文化进行整合B、逐级并购C、以并购双方的文化为基础创建全新的优秀的文化D、以并购方的文化为主体、吸收被并购方文化中优秀的一面进行整合
查看答案
考题 如何理解并购整合？
查看答案
考题 简述如何进行国际并购后的整合。
查看答案
考题 简述企业并购整合的主要内容？
查看答案
考题 为保证并购的成功，应注意（）问题。A、在企业战略指导下选择目标公司B、并购前应对目标公司进行详细审查C、合理估计自身的实力D、并购后对目标公司进行迅速有效的整合
查看答案
考题 并购企业测算并购后使被并购企业健康发展而需支付的成本，称为（）。A、整合与营运成本B、并购完成成本C、并购退出成本D、并购机会成本
查看答案
考题 并购后整合成本有（）。A、战略整合成本B、改组改制成本C、经营整合成本D、管理整合成本
查看答案
考题 寿险公司并购可能产生的风险包括（）。 ①对目标企业评估风险； ②并购财务风险； ③并购后整合失败的风险； ④退保风险。A、②③B、①②③④C、①③D、①②③
查看答案
考题 以下（）并购属于企业并购整合中的有形整合。A、资产整合B、财务整合C、企业文化整合D、人力资源整合
查看答案
考题 多选题多年以来，1200家被列入标准普尔指数的企业都在进行着纷繁的收购，但执行收购之后70%都以失败告终。企业并购失败的主要原因有（）A并购后不能很好地进行企业整合B决策不当的并购C无法形成协同效应D支付过高的并购费用
查看答案
考题 问答题简述成功的企业并购整合管理系统包括哪些内容。
查看答案
考题 问答题如何进行企业并购的整合？
查看答案
考题 多选题企业并购后能否有效整合决定并购成效，企业并购后的整合包括（　　）。[2010年真题]A社会整合B经营整合C人员整合D文化整合
查看答案
考题 单选题寿险公司并购可能产生的风险包括（）。 ①对目标企业评估风险； ②并购财务风险； ③并购后整合失败的风险； ④退保风险。A ②③B ①②③④C ①③D ①②③
查看答案
考题 多选题企业并购失败的主要原因包括（　）A并购后能很好地进行企业整合B决策不当的并购C支付适当的并购费用D并购后不能很好地进行企业整合
查看答案
考题 问答题简述如何进行国际并购后的整合。
查看答案
考题 问答题如何理解并购整合？
查看答案
考题 单选题企业并购后的整合是决定并购成败的关键，下列整合环节中，属于核心内容的是()。A 财务整合B 文化整合C 人力资本整合D 经营战略整合
查看答案
考题 单选题企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（　　）。[2011年真题]A 人员整合B 经营整合C 社区整合D 文化整合
查看答案
热门标签
最新试卷