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（请给出正确答案）
组织的绩效取决于体系内人员的（）
- A、质量意识
- B、能力胜任
- C、工作表现
- D、激励机制
参考答案
更多 “组织的绩效取决于体系内人员的（）A、质量意识B、能力胜任C、工作表现D、激励机制” 相关考题
考题
根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）A、制订文件化的人员培训计划B、确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力C、对人员进行分类管理D、适用时，采取措施获得所需的能力
考题
组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述正确的是（）。A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员C、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员D、以上都对
考题
员工意识的提升可以确保工作质量，相关工作人员应知晓（）A、质量方针、质量目标B、对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处C、不符合质量管理体系要求的后果D、掌握质量改进工具与方法
考题
组织应确定其控制范围内的人员需具备的能力，下列关于人员的描述，不正确的是（）A、这些人员是指在质量管理体系中承担任何任务的人员B、这些人员是指从事影响产品要求符合性工作的人员C、这些人员是指从事影响服务要求符合性工作的人员D、这些人员是指从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
考题
依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）A、质量方针B、相关的质量目标C、他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处D、不符合质量管理体系要求的后果
考题
ISO9001：2015标准7.3条款指人员意识，要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓（）。A、质量方针B、质量目标C、不符合质量管理体系要求的后果D、他们对质量管理体系有效性的贡献
考题
GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）A、组织内所有员工B、组织的外部供方人员C、在组织控制范围内的人员D、在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
考题
能力薪酬包括（）A、技能工资体系、职位工资体系和胜任力工资体系B、绩效工资体系、职位工资体系和技能工资体系C、技能工资体系、知识工资体系和胜任力工资体系D、绩效工资体系、技能工资体系和知识工资体系
考题
单选题GB/T19001-2015标准对哪些人员的能力提出要求？（）A
组织内所有员工B
组织的外部供方人员C
在组织控制范围内的人员D
在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员
考题
多选题根据GB/T19001-2015标准7.2条款的要求，组织应（）A制订文件化的人员培训计划B确定在组织控制范围内，从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员所必要的能力C对人员进行分类管理D适用时，采取措施获得所需的能力
考题
多选题依据GB/T19001-2015标准对人员意识的要求，组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓（）A质量方针B相关的质量目标C他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进质量绩效的益处D不符合质量管理体系要求的后果
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