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领导者有多种类型，（）是适应面向未来的文化管理模式的要求。

  • A、师傅型领导
  • B、指挥型领导
  • C、裁判型领导
  • D、育才型领导

参考答案

更多 “领导者有多种类型，（）是适应面向未来的文化管理模式的要求。A、师傅型领导B、指挥型领导C、裁判型领导D、育才型领导” 相关考题
考题 勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?( )A、专制型B、民主型C、放任型D、指导型E、支持型
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考题 作为团队领导者,规范阶段的领导行为特点是()。 A、授权型B、参与型C、命令型D、说服型
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考题 文化管理的领导是（）A师傅型B指挥型C育才型D命令型
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考题 国外行为科学从领导者与被领导者的关系去划分领导方式的类型。一般分为专制型、民主型和（）型三种。A、放任型B、任由型C、无责任型D、有责任型
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考题 领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。A、维持型B、民主型C、创新型D、独裁型
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考题 领导者的领导风格可分为四种（）。A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型
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考题 被成为“事务型”领导者的是（）A、创新型领导者B、战略型领导者C、维持型领导者D、集权式领导者
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考题 从战略领导者的行为模式表中可以看出，最适合作为战略实施人选领导者类型是（）A、革新分析型B、革新直觉型C、保守分析型D、保守直觉型
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考题 领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）。A、思想型领导B、智囊型领导C、实干型领导D、组织型领导
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考题 领导要求我来教你怎么做，它是以人为中心的领导方式，帮助职工制定实现目标的计划，并给予大量的指导和反馈，启迪职工的思想，促使他们自觉采取符合领导者意图的行为。这种领导属于哪种类型领导？（）A、激励型；B、教育型；C、榜样型；D、制度型。
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考题 （）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A、魅力型B、变革型C、仁人型D、能人型
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考题 领导者角色是协调者的战略实施模式是（）A、转化型B、合作型C、文化型D、增长型
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考题 领导者风格的类型不包括（）。A、内敛型B、表现型C、友善型D、分析型
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考题 下属能胜任工作，但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是（）。A、命令型B、说服型C、授权型D、参与型
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考题 管理方格图中，表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是（）A、乡村俱乐部型管理B、任务型管理C、贫乏型管理D、团队型管理
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考题 领导者不把持决策权，对决策的执行过程及对工作人员的检查与监督也没有严格的规章制度，领导者只是执行例行公务的领导类型属于（）。A、民主型B、集权型C、分权型D、放任型
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考题 行政决策权力由领导者及部属分散行使的领导类型是（）A、集权型B、分权型C、放任型D、自决型
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考题 领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与工作士气，这种领导类型是（）A、贫乏型B、团队型C、乡村俱乐部型D、参与型
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考题 行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行驶的领导类型是（）A、分权型B、民主型C、参与型D、首长型
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考题 领导者对下属很友好，更多地考虑员工的要求，属于领导方式中的（）。A、指示型B、支持型C、参与型D、成就指向型
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考题 领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）A、生命周期理论B、权变理论C、管理方格理论D、路径-目标理论
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考题 多选题领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）。A思想型领导B智囊型领导C实干型领导D组织型领导
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考题 单选题领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型，从制度权力的集中度可分为集权式和（）领导者。A 维持型B 民主型C 创新型D 独裁型
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考题 单选题从战略领导者的行为模式表中可以看出，最适合作为战略实施人选领导者类型是（）A 革新分析型B 革新直觉型C 保守分析型D 保守直觉型
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考题 单选题文化管理的领导是（）A 师傅型B 指挥型C 育才型D 命令型
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考题 单选题领导要求我来教你怎么做，它是以人为中心的领导方式，帮助职工制定实现目标的计划，并给予大量的指导和反馈，启迪职工的思想，促使他们自觉采取符合领导者意图的行为。这种领导属于哪种类型领导？（）A 激励型；B 教育型；C 榜样型；D 制度型。
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考题 单选题领导者有多种类型，（）是适应面向未来的文化管理模式的要求。A 师傅型领导B 指挥型领导C 裁判型领导D 育才型领导
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