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采取一定的方法评定员工的工作任务完成情况及履职情况，并将考评结果反馈给员工的过程为（）。

  • A、绩效考评
  • B、生产考评
  • C、考评
  • D、任务考评

参考答案

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考题 考评主照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A.年终考核 B.360度C.绩效控制 D.绩效考核
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考题 采取一定的方法评定员工的工作任务完成情况及履职情况,并将考评结果反馈给员工的过程为() A.绩效考评B.任务考评C.心理考评D.生产考评
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考题 某公司下决心整顿公司内部人员的整体风貌，不仅从外省市招聘来了本科生，还通过各种渠道聘请了专家进行技术开发，又在员工培训上狠下功夫，在中国加入WTO之后，及时组织全公司员工学习关于WTO的有关知识，但是一年下来，投资花费了不少，却难见成效。请结合案例回答以下问题： 考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程是（）。 A．培训 B．监督 C．考核 D．任用
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考题 失信或警示等级的药品零售企业,根据药师的履职情况评定该企业药师的信用等级。
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考题 CT.22.2员工安全环保履职考评管理办法中所称的安全环保履职考评包括（）和（）。
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考题 员工绩效考评主要包括内容是（）。A、工作完成情况评定和员工素质评价B、员工素质评价和工作态度评定C、员工素质评价和员工业绩评价D、顾客满意度和工作态度评定
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考题 可以说明员工在某个方面是如何表现的，以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的（）。A、品质型指标B、结果型指标C、行为型指标D、态度型指标
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考题 物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。A、工作完成情况B、组织谈话C、被考核人所管部门D、上级评定E、群众考评
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考题 根据《广西电网公司安全生产责任制管理标准》规定，班（站）长应（）对班组员工的责任制履职情况进行评估，并将评估情况报送部门负责人。A、每周B、每月C、每季度D、每年
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考题 各级河长负责对（）履职情况进行督导，对目标任务完成情况进行考核，强化激励问责。
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考题 安全环保履职考核是指对员工在岗期间履行安全环保职责情况进行测评，测评结果作为上岗考察依据。正确为纳入业绩考核内容。
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考题 员工安全环保履职考核每年进行一次，一般员工安全环保履职考核结果分“（）、（）、（）”三个等级。
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考题 各级组织人事部门应根据（），加强对领导人员的管理。A、员工数量B、员工管理权限C、员工履职情况D、员工任务完成情况
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考题 工作日志输入类型分为（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、独立履职项目C、特别履职项目D、公共履职项目
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考题 营业主管履职考评结果应按月考核、按月通报、按年评价。
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考题 扣除履职津贴的原因包括（）A、履职情况不佳B、有相关非正常出勤记录C、员工相互之间交流薪酬数据的D、各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的
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考题 工作日志输入类型分为独立履职项目、（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A、综合履职项目B、特别履职项目C、公共履职项目D、日常履职项目
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考题 单选题可以说明员工在某个方面是如何表现的，以及他们采取什么方式方法完成工作任务是属于绩效考评体系的（）。A 品质型指标B 结果型指标C 行为型指标D 态度型指标
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考题 多选题扣除履职津贴的原因包括（）A履职情况不佳B有相关非正常出勤记录C员工相互之间交流薪酬数据的D各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的
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考题 单选题工作日志输入类型分为独立履职项目、（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A 综合履职项目B 特别履职项目C 公共履职项目D 日常履职项目
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考题 多选题工作日志输入类型分为（），是衡量单个营业经理和网点工作完成情况的依据。A综合履职项目B独立履职项目C特别履职项目D公共履职项目
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考题 单选题各级组织人事部门应根据（），加强对领导人员的管理。A 员工数量B 员工管理权限C 员工履职情况D 员工任务完成情况
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考题 单选题采取一定的方法评定员工的工作任务完成情况及履职情况，并将考评结果反馈给员工的过程为（）。A 绩效考评B 生产考评C 考评D 任务考评
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考题 填空题结合领导班子（）、（）等，定期检查和考评考核党委政法委员会履职情况。
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考题 多选题党委应当加强对党委政法委员会、政法单位党组（党委）和下一级党委常委会履职情况的考评考核，其结果作为对有关领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容和依据：（）A结合领导班子年度考核、民主生活会等，定期检查和考评考核党委政法委员会履职情况；B建立健全听取政法单位党组（党委）主要负责人述职制度，加强对政法单位党组（党委）及其成员履职情况考评考核；C在考核下一级党委常委会领导开展工作情况时，注重了解领导开展政法工作情况。党委政法委员会应当建立健全委员述职制度，全面了解、掌握委员履职情况，及时提出指导意见
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考题 多选题考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程是（　　）。A培训B监督C考核D任用
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