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对民营企业员工频繁跳槽原因的描述不正确的是()

  • A、企业用人制度的非规范性
  • B、企业经营的狭隘家族观念
  • C、企业经营的利润目标长期化
  • D、企业内部沟通机制不畅

参考答案

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考题 单选题对民营企业员工频繁跳槽原因的描述不正确的是()A 企业用人制度的非规范性B 企业经营的狭隘家族观念C 企业经营的利润目标长期化D 企业内部沟通机制不畅

考题 单选题关于经营决策的说法,错误的是( )。A 选定决策者是企业经营决策的起点B 确定目标是企业经营决策的前提C 企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策D 决策者是企业经营决策的主体

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考题 判断题企业经营的目标,就是实现利润最大化。()A 对B 错

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