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在传统的金字塔型的企业指挥控制系统中,位于塔尖位置的是:()。
- A、客户
- B、一线员工
- C、管理层
- D、经营者
参考答案
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考题
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是( )。A.业务联盟和日常工作战术家B.文化管理者C.战略变革设计者D.可信赖的行动家
考题
根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔,位于金字塔尖的是()。A:业务联盟和日常工作战术家
B:文化管理者
C:战略变革设计者
D:可信任的参与者
考题
如果借助金字塔来对管理决策或控制进行分类,则位于塔底的是()控制,位于塔中部的是()控制,位于塔尖的是()A、业务或操作,战术或功能,战略计划和控制B、战术或功能,战略计划和控制,业务或操作C、战略计划和控制,业务或操作,战术或功能D、业务或操作,战略计划和控制,战术或功能
考题
单选题就中国企业的现状看,在尚未完全进行现代企业制度规范转轨过程中,多数企业沿用()组织结构。A
循环型B
金字塔型C
平面型D
组合型
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